最终,沐清漪咽下了这口气。
不是她觉悟高,而是宗门给出了“补偿”,那是一种很实在的补偿,一种让宗门既“不掉脸面”有能够让庄心颖她们得到实惠的合理手段。
——宗门惩处令,宗门不想自己打脸自己,所以肯定是不愿意动它的。
——宗门惩处令,不废除的话,庄心颖的薪资就只能是实习药师的顶薪所限制,并且还要持续十年的时间。宗门不可以违约给庄心颖加工资,因为违规超额的工资发放,是无法自圆其说,也不能服众的。
所以,聪明的金丹真人前辈自然会想出一种,让众多弟子不得不服气的方式。
这种合情合理方法就是,给沐清漪“涨薪资”,并且是一步到位,直接顶薪!
——庄心颖职称是实习主药师,所以薪资极限只能是180枚翠炎币。
——沐清漪职称是正式主药师,所以薪资下限就能是600枚翠炎币。
在此之前,沐清漪实际年薪是700枚翠炎币,现在宗门依据她在“修复灵药”方面做出巨大贡献,直接把年薪提高到顶格,也就是筑基期正式主药师年薪极限,即1800枚翠炎币。
懂的人都懂,宗门给沐清漪涨年薪,一下子涨高这么大幅度,其中肯定有一部分薪资是在变相给庄心颖涨薪资。
只不过,这种操作,宗门弟子无言以对,因为找不到任何反对的切入点!
毕竟,沐清漪年薪1800翠炎币,这并没有超限,是正式主药师范畴之内。
或许很多弟子规说:“筑基初期主药师是600~900枚翠炎币,筑基中期主药师是900~1200枚翠炎币,筑基后期主药师是1200~1500枚翠炎币,筑基圆满主药师是1500~1800枚翠炎币。”
问题是,这有明文规定么?这只是当前翠炎宗主药师里的实际薪资划分,但并非是明文的规定呀!
所以,沐清漪就是以筑基初期主药师的资历,获取筑基圆满境界才可以领取的最顶级薪资,那又有什么问题?
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宗门的这个办法,的确是很狡猾。
沐清漪每年都会分出600枚翠炎币给庄心颖,当然,大家别胡思乱想哟,这是她的免费赠予,这是沐清漪自己的薪资,爱赠予给谁就赠予给谁!
——这很合理!
——如果是宗门给庄心颖这笔翠炎币,那就必须要有说的过去的理由。可是问题是,宗门找不到任何借口。
——换成是沐清漪给庄心颖这笔翠炎币,那就完全没问题。毕竟她们是同门朋友关系,朋友之间感情好,就是愿意免费赠予一大笔翠炎币,你们管的着么?!
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