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第648章 仙草宝药使用章程（第2页）

他顿了顿，随后点点头，“伱似乎提到过第二株仙草的事，家族这些年一直谨慎地考虑如何使用仙草，规划分配人选。”

“既然你已经有了这样的打算，那就去做吧。”

尘笑君微微前倾，探寻的问道：“二叔公，我能否请问一下，关于仙草的使用，家族是否有什么明确的章程呢？这方面的具体章程是如何制定的？”

尘琮轻抚胡须，神态沉稳，他缓缓开口：“也罢，你已经是家族的核心族人，又是族长嫡脉，第二顺位继承人，身份上是可以知道的。”

“上次老孟头突破封号斗罗时，并未依赖仙草之力。因此，我们这些老头子决定，原则上不会服用仙草。”

“毕竟岁月不饶人，我们这代人老了，潜力到头了，只需以九品宝药为主调理身体，加上冰火两仪眼的泉水，对我们来说已是足够。”

他说完，脸上浮现似感叹似遗憾的神色，这个决定不难想象，一个立志长远、家风持正的家族大都会做出如此选择吧。

一股难以言明的惆怅气氛在房间里蔓延开来，尘笑君也没有打扰他的追思往昔。

良久之后，尘琮回过神来，继续说道：“至于你们父亲和你们这一辈，我们会根据资质和潜力来择优选择。”

“不过，仙草嘛，自然是越年轻服用效果越好，因此更倾向于你们年轻人。”

“你、小衣、你哥见君、燕舞、剑尊，你们这一辈人资质出众，潜力无穷，都有望成就斗罗之位。”

尘笑君不禁问了下，“那五哥呢？”

五哥，尘牧，尘琮的亲孙子，也是唯一的孙子。

尘琮一愣，没有直面回答，继续说道：“仙草也并非人人可得，好钢用在刀刃上，你五哥资质不足，悟性还行，但还比不上你们几個。”

尘笑君一愣，“二叔公，这样对五哥是否太不公平。”

尘笑君摆摆手，顿了顿说道：“笑君，资源分配不可能做到人人均等的。”

“上次你五哥服用了九品宝药，先天魂力提升了o3，达到了81，这已经足够。”

“这已经托了你的福，以前我们几十年都搞不到一株九品宝药。”

接着他画风一转，“根据我们的实验数据，先天魂力越低，提升的幅度就越大，宝药的效果越显著。”

“九品宝药号称小仙草，拥有自己的本命气场，其提升效果虽然无法与真正的仙草相提并论，亦是不容小觑，同样具有提升先天魂力、洗涤身体的作用，这从侧面印证了你当初所说的，仙草能提升修炼资质的观点。”

他微微一笑，继续说道：“目前，冰火两仪眼那边，九品宝药约有百来株出头。”

“我们计划保留部分晋升仙品外，已足够保证家族主脉成员人手一支，并能匀出部分给追随者家族和分支别脉，或者用来交好友好势力。”

“此外，我们会加大对七八品灵药的培养力度，特别是像剑芝这种对家族有巨大益处的灵药，更是我们培育的重点。”

“希望它们能早日晋升九品，形成家族宝药的造血功能，良性循环，为家族提供源源不断的支持。”

当初，尘家就围绕冰火两仪眼打造百年布局千年大计的算盘，这些还有魂师培养晋升一条龙的策略，都是其中一部分配套方案。

尘琮总结道：“简而言之，我们以九品宝药和冰火两仪眼作为常规使用，而将仙品仙草赐予有特别重大贡献或极高潜力资质的家族成员。”

“经过这几年的摸索和讨论，我们已形成了一套以高潜力者为龙头、主脉成员为主体、带动所有人整体提升的大致展章程。”

“当然，这些仙草和宝药，都需要用家族贡献值来兑换，以确保资源的相对公平，并以此激励所有人为家族的繁荣和展贡献自己的力量。”

“像以你的巨大贡献值，估计兑换完你自己和小衣的五株仙草，就没了。”

“所以，你以后多多提供像九阴九阳、呼吸法之类的功法，还有优秀家族展方案政策，来提高自己的贡献值。”

（本章完）

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