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第36章 第 36 章（第1页）

123　　郑珂安现阶段的日常就是跑剧院和上课，金瓷玉留下的伽倻琴她也开始有时间学，就是当初教金瓷玉的那位老师，现在又开始教她了。

比起她熟知的钢琴和长笛，伽倻琴这种偏古典式的乐器其实也有让人着迷的地方。入门对于郑ra来说并不难，只是想要从入门过度到能够完整弹出一首曲子，是的的确确需要一番苦功。

11月月底的时候，郑ra因为行程缘故去了一趟济州岛，顺便进一步处理当初金慈玉留给她的那块花田。至此为止，包括慢慢在接触的摄影，郑ra一点点在将故人留下来的东西发挥着它们自己的作用。至于南韩娱乐圈里过活的人们，似乎早就已经忘记有一位足足演了四十年戏的老演员过世的事情了。

越到年底，郑ra越觉得自己“闲”得过分，金载俊和张河允的忙碌衬得她“无所事是”。

对此两位经纪人没有丝毫怨言，“我们的工作就是这些，你越红、身价越高、地位越高、越受业界推崇，我们才能比别人有更多的工作量。”

“比如为你筛选不必要、不够格的邀约，为你剔除没有价值、没有用处、不符身份的合作意向。”

“比起别的经纪人需要靠自己的人脉来保持活动，但是对我而言，现在的挑战是为你拿到国内女演员都要不起的资源。”

金载俊和张河允你一句、我一句，不仅安抚的是他们尚未成年的负责对象，更是表达对自己负责工作的自信。

两个人齐刷刷暂停手里的事情过来，“你只要顾好自己就好了ra，其他的事情完全不用担心。”

郑ra比起那些出了镜头就花天酒地、游戏人间、醉生梦死的省心太多了，金载俊和张河允几乎是省去了“伺候小祖宗登基”这一步骤，直接进入王者团队开启了领土扩张模式。他们自己感到工作有激情并且充满挑战的同时，发现自家孩子也同样满是干劲，还有比这更让人满怀希望的状态吗

不比歌手舞台上展现的几乎是他们练习生生涯的全部成果。演员几乎整个职业生涯都是可以保持学习状态的，有的甚至是半途中换了表演方式导致整个演绎风格变换的，到了三四十岁“转型”的大有人在。

郑ra这种靠天赋快速上位的，只能保持完全不间断的学习状态才能不浪费天赋，并且保持住自己的优势。她现在的工作都有独为她服务的团队负责，只要保持住自己的进步状态，大可以将这种“独自一档”的地位往后延续个十几二十年。

s也就是仗着这一点，一点也不着急考虑代言这类传统硬广。再加上韩国国情带来的特殊形势，现阶段的市场其实并不适合郑珂安这种情况。

如果是大众向日化、食品类商品，商家大可选用近期热度火热的来代言，价格相对低很多、又能更加亲密地迎合年轻人的取向。人们熟知的演员虽然也可能达到同样的效果，但是边际效益上却不如来得好。

南韩国内中高端的化妆、服装类市场也基本是国产当道，且处于市场保护状态。不同于亚洲其他国家地区欧美顶尖品牌的渗入程度，南韩的消费习惯和消费心理会更加倾向于国产民族品牌。虽然国际高端品牌也占有一定份额，但是占据主导地位的依然是本土国产。

郑珂安这种全南韩人民都熟知的状态，从她的角度来说，已经不需要国民度高的品牌来增加曝光，s想要做的是一个更加高端、符合身份的推进式推广方案。

为此，郑ra这种“沉得下心”的状态简直不要让公司太放心。

某种程度上说，s不是怕手底下的人不会赚钱，毕竟能在内部竞争体系之中成功出道的，哪个没本事就怕太想赚钱、太想成功，以至于和公司培养方案产生冲突。

为了不“走偏”，s甚至不敢让郑珂安公开去参加旗下组合的任何应援活动。一是怕大众印象偏差，让人疑惑郑珂安是不是有别的发展路径；二是怕“内部消化”这把火烧到郑珂安身上。

年轻的明星谈恋，很少有事业不受到恋情冲击的。不是公司不让谈，只要狗仔还要生存一天，就没有他们跟不到的料。虽然郑珂安不是，但是s也不敢保证她自己会不受这些因素的影响。

至于和公司同事们的相处，目前公开有“交集”的也只有都敬秀一个人而已。介于exo饭群的杀伤性，双方经纪人都没敢让孩子们有任何表示。

考虑到rv粉丝非常在意的一些“点”，哪怕是之前年末的时候给redvevet应援都是暗戳戳的去的后台，没有认证合照、没有大张旗鼓送应援食品和饮料。郑珂安出道之前短暂的练习生生涯里关系好的也就只有这么几个姐姐，却依然没有办法公开彼此的情谊。

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