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只能徐徐图之。
不过这次星轨事件的发生,却正好给领导层找到了一个借口,整顿风气的时候顺势就梳理了一番燕京领导层。其中一部分通过职能外迁而外迁,一部分借口渎职而闲置,剩下的分化打压,利益交换,终于成功地定下了新人事规则的主干。
其实政府方面的考评制度向来有之,但是因为实行力度不强,导致很多机关部门就缺乏效力和威慑。哪怕是政府部门,越是现代化,就越察觉到所谓“铁饭碗”的落后和脱离时代。国企则是另外一个重灾区,只要身处其中就能感觉到其中的陈腐气息。
只是真正如果要改革,要将之变得具有竞争力,恐怕是一场漫长的拉锯战。
林舒作为一位普通的企业家,对此帮不上什么忙,也只能在电话里为梁大舅鼓劲那么两句。
检查团离开了,但是不是所有燕京下来的人员都离开了湖西。
杨北本人并不是检查团的主要核心,也没有在这件事中牵涉太深,至少没有在星泽的地盘上留下任何激起民愤的影像和录音资料。
他的上司被召回之前,就以私人名义把他单独留了下来,为的自然是继续调查新白。相比星泽的无懈可击,新白的问题明显突出很多,可惜他们之前没有把握好机会,没来得及查出更多可以作为证据的内容。
但是对方并不甘心,所以还想留下个人,继续顺藤摸瓜,反转局面。
而这并不容易。
因为检查团已经被找回,杨北肯定是不能再走之前的路线,大大方方地进入新白查账了的。不过他有自己的做法。
这段时间里,他一直在观察新白的人员出入。星泽这种大公司,人员差不多四位数,要独立进行监视自然是很难的。但是像星轨和新白这种研究所形态的机构,人员组成还是相当固定的,非常好理清。
杨北只是稍微花了一些功夫,就弄清了新白的具体人员构成。而且找到了突破点。
这天,新白机构的一位重要负责人就收到了一个陌生电话。因为电话号码非常陌生,负责人一开始以为是诈骗或者推销人员的骚扰电话,还挂断了一次。
对方又打了第二次。
负责人就接了起来。
结果刚接起来就听到了自己孙女的声音,叫着爷爷。
负责人愣了一愣,结果就听到一个男声从电话之中传来,低沉的声音里带着温和的笑意,说道:“李教授,您好。”
负责人愣了一下,才惊道:“你是谁!?怎么会跟我的孙女在一起!?”
杨北笑说道:“你觉得我是谁?为什么会跟你的孙女在一起呢?”
他故意不正面回答,正是为了让负责人可以自己脑补。
负责人果然脑补了许多,顿时心慌意乱,叫道:“你想干什么!?”
杨北故弄玄虚地说道:“我就是想报仇而已。李教授,我就是个小人物,比不了你们这些人有财有势,可是我也不是好惹的。你们不给我活路,我对付不了你们,还对付不了一个小丫头吗!?”
负责人顿时被吓急了,说道:“我不知道你在说什么!你别对孩子出手!有事我们好商量!”
杨北目光闪动,脸上露出了得逞的笑容,口中却完全不搭调地冷冷“哼”了一声。
却听负责人开口说道:“我不知道你是谁,但是我们老板的事情真的跟我没有关系。他私底下做过什么,我是完全不知道的。”
杨北要的却不是这样的答案。
他想了想,再次开口说道:“你仔细想想,真的不知道我是谁?我们见过面的。”
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