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第40章 扩张（第1页）

朱干自从开出工智能程序，大受天哥重用，原因黎叔很意，觉得朱干个才，学习能力强，如果工厂能多一些样，那以上层目前在缅甸势力，可以再多开几个工厂，样赚更多，也可以通过程序解决员运营问题。

朱干工智能程序开成果给工厂带了巨大改变和效益，因此受到了天哥和黎叔高度重视和赞赏。他们认朱干一个非常才华，具备出学习能力和创造力。他们意识到，如果能更多像朱干样才，工厂规模和盈利能力将会进一步提升。

黎叔深知工厂扩张对于势力在缅甸影响力和利益重要。他认，通过开设更多工厂，可以进一步扩大工厂产能，提高利润，并且通过朱干开工智能程序，可以解决员运营问题，降低力成本，提高效率。

黎叔开始构思一个更大规模计划，他决定利用朱干才和技术优势，推动工厂扩张和展。他相信，通过朱干引领和团队协作，工厂可以在更多地方开设新工厂，进一步利用工智能技术优化运营和管理。

了实现个计划，黎叔与朱干和天哥进行了深入讨论和规划。他们决定在缅甸其他地区寻找适合建设工厂场所，并制定详细扩张计划。同时，他们也明确了需要招募更多才，特别具备技术能力和创新思维才，支持工厂扩张和展。

黎叔和朱干共同制定了一套招聘和培训计划，旨在引和培养更多才。他们将重点放在技术领域培训和展上，以确保新员工能够快适应工厂需求，并工厂展做出贡献。

随着时间推移，工厂开始在缅甸其他地区建设新工厂。朱干和他团队负责新工厂技术支持和工智能程序部署。他们通过将朱干开程序应用到新工厂运营中，实现了更高效生产和管理。

些新工厂逐渐开始运营，并取得了可观成果。利润增加和效率提高使得工厂扩张计划得以顺利推进。黎叔势力在缅甸影响力也随扩大，他成了一个备受瞩目商业领袖。

朱干对于工厂扩张和展感到自豪，他意识到自己工智能程序对于工厂成功起到了重要推动作用。他与团队一起努力，断改进和优化程序，以适应断扩大工厂规模和需求。

与此同时，朱干也意识到自己责任和使命。他明白，技术展和应用需要与伦理和社会责任相结合。他努力保持对技术审慎和负责态度，确保工智能应用会对员工和社会造成负面影响。

朱干和他团队继续努力，工厂展做出更多贡献。他们相信，通过技术创新和合理规划，工厂可以在缅甸乃至全球范围内取得更大成功，社会和济展做出积极贡献。

既然做出了最新智能程序，那下一步就要想出一些办法，在工厂内部当上管理者，目前得取天哥信任，只要在工厂里担任把手，就可以跟天哥一样，每周都固定时间走出工厂，去镇上走动，样出逃机会也会变大。

朱干明白自己智能程序给他带了巨大机遇，但他也深知在追求个利益同时，必须保持对伦理和法律尊重。他想通过欺骗和出逃方式获取个自由，而希望通过合法途径实现自己目标。

朱干决定以诚信和专业能力基础，努力在工厂内部展自己职业生涯。他深知在管理层位置上，他将更多机会影响和推动工厂展，同时也能够更广泛地接触到外界信息和资元。

朱干开始积极主动地与工厂高层管理员交流，并展示自己能力和才华。他主动提出参与一些重要项目管理工作，并展现出出领导和决策能力。通过些努力，他逐渐获得了高层管理员认可和信任。

逐渐地，朱干被任命工厂把手，成了一个重要管理者。他与天哥紧密合作，共同制定工厂展战略，并负责监督和协调各个部门工作。朱干充分挥自己技术背景和智能程序优势，帮助工厂实现更高效生产和管理。

作工厂管理者，朱干积极参与决策过程，关注员工福利和展。他推动建立更加公平和健康工作环境，鼓励员工创新和学习，提高工作效率和员工意度。他也注重与员工沟通和合作，倾听他们意见和建议，以断改进工厂运营。

朱干并足于仅仅在工厂内部取得成功，他希望将自己验和知识分享给更多。他开始在工厂内部组织培训和讲座，向员工传授关于工智能和技术知识，帮助他们提升技能和能力。他积极参与行业内交流和研讨会，与其他企业和专家分享自己验和见解。

随着时间推移，朱干在工厂内部地位和影响力逐渐增加。他成了一个备受尊敬管理者，被员工和同事们认可一个能力和担当领导者。他职业道路也因此得到了更广阔展空间。

尽管朱干在工厂内部取得了很大成功，但他并忘记自己初衷和价值观。他始终坚持以诚信和道德准则，注重遵守法律和伦理规范。他明白个自由和幸福并仅仅取决于物质财富，更重要内心足和对社会贡献。

朱干将继续努力展自己职业生涯，并致力于推动工厂可持续展。他将继续关注员工福利和展，推动科技与文结合，社会进步和展做出自己贡献。他相信，通过坚持正道和努力奋斗，他将创造出更加美好未。

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