公司老总存在的意义,就是为公司解决一些事情的。
方向制定下来之后,基本就跟公司老总没啥关系了,毕竟老总不可能也没有精力去关注每一个细节。
无论是绿水集团还是极影汽车,使用的办公系统,都是李扬专门找团队开发的,也是过些年大集团公司都在转向的办公模式,其中以字节为首。
原理就是除了一些特定事件之外,公司绝大部分员工,都没有染指钱的机会。
而现在,很多公司的小管理,贪腐都极其严重,在新的办公模式下,贪腐依旧存在,但绝对不是一个小管理就能随便找机会下手的。
甚至就连公司的核心领导层,能够接触到钱的机会也相当有限。
这样做,必须要把工资开的足够高,否则会影响工作积极性。
比如李宜军,虽然成为了绿水集团绝对的高管,掌管几十亿规模的项目,但他仅仅是一个组织者跟监督者,运营安排不是他在做。
当然,他肯定参与了运营,只不过并不显示在文件以及指令当中。
这种大部分流程都通过线上的做法,能最大程度弱化上下级之间的关系。
下级接触不到上级的权利,自然没机会阳奉阴违。
同理,上级接触不到下级,基本上斩断了腐败的触手。
这是在两年居家办公中摸索出来的新的办公方式,未来大集团采用的越来越多。
李扬这边也在逐步完善,毕竟线上办公的功能具备一定局限性,一开始肯定不完整,需要线上线下结合才能做好工作。
李扬这个老总,基本只需要过问一下进度,通过办公系统看一眼各個员工的情况,在没有大事之前,他不用出手的。
在县城周边的一处度假营地,白晴坐在草地上,李扬则是枕在她腿上,眯着眼睛。
白晴很喜欢李扬淡淡的胡渣。
她到现在都不知道李扬为什么要喊她出来玩,她还有些愧疚,因为时间太短,没能想好新的剧本。
毕竟李扬马上就开学了。
此时,李扬眯着眼睛问道:“老婆,我是不是还没送过礼物给你?”
白晴愣了,“什么?”
“礼物啊。”
李扬强调了一遍。
但白晴的关注点不是这句话,而是问道:“你刚刚喊我什么?”
“老婆啊,用我们本地话叫做后屋的。”
“嘿嘿,这就已经是给我最大的礼物了。”
她不想让李扬买东西送她,那样她反而会担心。
她好想让李扬欠她一辈子都还不清的东西,可惜现在已经没可能了。
而且李扬带给她的东西,早就可以覆盖掉之前她付出的那些。
只不过嘛……她不愿意覆盖。
欠李扬的她慢慢用自己还,李扬欠她的……那叫安全感。
哪怕她欠李扬一百,李扬只欠她一块。
但这一块钱的安全感,远超一切。
她笑嘻嘻的用自己的脸,蹭了蹭李扬的下巴。
“是什么蒙住了我的双眼!”
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