“当然可以”,安小海整理了一下思路:“一个公司股份平均分配,看似很公平,实际上是最不明智的一种选择。
股份分配得太平均,说明每一个股东对公司都没有绝对控制权。
这样一来,一旦股东之间发生意见分歧,就很难快速达成一致。商场就是战场,有时候拖上一段时间,损失会很大。
碰到这种情况,大家能坐下来协商已经是最好的了,但如果谁也不服谁,最后演变成公司内斗,一个公司搞不好就散掉了。
所以,股份绝不能平均分配,必须要有一个为主的人,而这个为主的人,必须要能彻底控制公司,拥有绝对的话语权,这样才能长久。”
“小海,你说的很有道理,可如果这样一人专权的话,一旦这个人发生失误,公司不也一样毁了吗?”
“是的,但田大哥你想一想,一个人发生失误的几率比较大,还是几个人发生失误的几率比较大?
就拿我们来举例子,三个人平均分配股份,只要其中一个人发生判断错误,就能够影响到整家公司。
所以,能说上话的人越多,发生错误的几率就会越大。”
田巧明和宋小语听得连连点头。
“大家群策群力是挺好的,但同时也是挺要命的,这就像一支军队打仗,首领指哪打哪,别的人少说话,这样战斗力才会强。
如果碰上什么事,都要先开个会商量一下,争取大家的同意,然后再弄一个折中的方案,这样会坏事的。
我们现在还只是一家小公司,完全没必要这样折腾。
最重要的是,真理往往是掌握在少数人手上的。”
“真理掌握在少数人手上,这种说法我还是第一次听说…”,宋小语皱着眉头轻声说道。
“这个我就不解释了,解释起来太费时间,我相信以二位的经验,很快就能想通我说的话的。
总之,现在巧语公司的股份分配很不合理。
如果我是一个投资人,我是绝不会投这样的公司的。
股份分配过于平均,还会引发另外一个巨大的问题,二位想过没有?等公司步入轨道,快速发展的时候,肯定是需要有强大的资金支持的。
我们要引入新的投资者,新的投资者必然要占有一定股份,到了那个时候,拿谁的股份给他?”
“当然是等比稀释啊!”,田巧明下意识的说道。
“那如果我不同意呢?你们怎么办?如果你们二位也有意见分歧呢?怎么办?
所以啊!
做生意,本来每天就要面对无数不确定性,我们应该做的是,尽量使不确定的,变得确定起来。
在初创时期,公司的创始者拥有绝对控股权,拥有绝对话语权,就是让不确定的事变得更加确定。
所以,小语公司的股份划分不合理,我不同意,平均分配股份,只会把相对确定的事情弄得更加复杂。”
“我明白了!”,田巧明终于点了点头:“小海,你真厉害!你怎么懂这么多啊?”
“不是我厉害,我懂得也不多,我只是刚好认识一个精算会计师,他经常会跟我聊一些类似的东西。
我觉得很有道理,所以记住了。”
“精算会计师!我的天,这个人是谁?可以介绍我们认识一下吗?”,宋小语双目光芒大放,她的商业敏锐度是真的没得说。
“我可以介绍你们认识,但有个人介绍更合适。”
“谁?”
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