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第二百七十六章 安排长也会cpu求追订求支持（第1页）

：其实像安飞这种，也不能算是忽悠。

就是胡萝卜加大棒的一种带兵手法，再加上适当的鼓励和引导，不管什么兵，都能乖乖咬牙坚持训练。

这套路没什么稀奇的，部队里面的班排长基本上都会。

但是会归会，愿不愿意用就是另一码事了。

安飞是刚实习的干部，有些时候顾虑比较多，才会选择用这种比较温柔的带兵手段。

而各位班长，就没有这个顾虑了。

天塌下来，有各位干部顶着呢。

所以基层班长采取的带兵手段，都是那种大开大合，或者说有点粗暴的手段。

器械拉不上去？那就俯卧撑预备。

五公里不及格？深蹲加额外负重跑了解一下。

就像安飞曾经折腾出来的那一套跑步训练方式，即全副武装，手里还拎着两个十斤重的哑铃跑五公里。

这种方式说实话，对体能的提升效果并不是很好。

但是他难受啊！

不管是当时的安飞，还是现在的各位班长，要的就是这种效果！

想过的舒服？不想被折腾？

那就想尽一切办法，达到考核要求的目标。

能达到，班长班副之流自然会放弃对你的针对，班里的老兵士官想欺负你都不好使，他护着。

说白了，人心都是肉长的，能在部队里干到二期或是二期以上的士官，思想觉悟什么的都不会有太大问题。

没人愿意折腾素味平生，逢人都带着笑脸，体能还差不多的新兵。

没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

刻意给新兵们制造压抑氛围，或者说对新兵要求的格外严格，只是了应付考核和单位的要求罢了。

考核的标准，就摆在那，你要能完成，那你就可以脱离这种生活。

如果说安飞现在的手段，是拿着根胡萝卜，吊在各位新兵面前，哄着忽悠着让他们努力训练，早日达成考核目标。

这些新兵班长之前的手段，那是把目标摆在终点，一路拿“棒子”追着他们揍，顺便告诉他们，只要能跑到终点，就能不用挨揍。

两种办法殊途同归，最终目标都是为了把新兵锤炼成合格的军人，应付考核。

但就当事人的实际体验来说，互相对比一下，肯定是安飞这种手段要舒服的多。

虽说确实辛苦了一点，但正反馈足的很，咬牙坚持起来也有奔头。

而各位班长不愿意采取这种方式的原因，其实很简单。

没安飞这么有时间，或者说嫌麻烦。

班长也得训练，还得带兵，班里的大事小情操心下来，一点不比新兵们过得轻松。

谁有功夫哄着你玩？

你这个兵，是给我当的啊？

因此，这五名素质较差的新兵，之前过的一直都是水深火热的生活。

现在，“啪”的一下，救世主来了！

安排长哄着他们训练，又是夸又是奖的。

各位新兵会表现出远超之前的热情，也是情理之中的事。

还是那句话，人心都是肉长的。

在这群新兵看来，对比自己的班长，安排长对他们要好的太多太多。

这是好日子，得珍惜。

累点就累点吧，总比回班里训练强。

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