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第五十六章 组建新团队（第2页）

会议室众人听完这个消息，几人脸上都没有惊讶的深色，公司之前收购圆志电子，设计部出扫地机器人设计的事情大家都知道。

现在成立一个专门的部门，是顺水推舟的事情，硬件制造可是一块大业务，肯定得有专门的部门负责。

游戏部门和郑东的大数据部门，现在可没有精力帮助分担其他业务的工作。

看到大家都没有什么疑问，林涛继续开口说道：

“大家也清楚公司现在的现状，要成立新部门，大部分人力肯定是需要从外部招聘的，这块就需要吕姐和人力组出力了......

“最好这几天就可以把招聘需求发出去，团队组建尽量赶在新产品最终定型前完成，到时可以让团队借此机会快速熟悉业务。”

稍作停顿之后，林涛继续开口说：

“这个新部门应该命名为产品研发部，至于部门负责人我的想法是从外部招聘，至于为什么不从内部提拔，我希望大家明白，这个部门的责任是相当大的，我需要找一个有成熟产品开发经验的人来帮公司带团队。”

对于林涛的决定，会议室内的其他人都相继点头同意，在座众人可没有谁有此类产品的研发经验，求贤于外是最好的选择。

（）;（）　　吕青此时开口说道：

“林总，这个部门负责人的人选，我会先尽快开始招聘，这个人选确定后，对方肯定对于团队搭建有自己的经验，能够帮助公司更顺利的组建新团队。”

林涛点了点头，吕青总能考虑到他没有想到的点，在给自己查漏这一块对方一直做的不错。

想到要再招起码20号员工，林涛看向行政部的负责人于秀秀说：

“现在办公区是否还有20人左右的工位空间？”

“林总，现在大厅西边那边还可以容纳下20人办公需要，如果人再多的话，那就需要所有同事们挤一挤了。”

听到办公区只是堪堪够，林涛认为不行，宽敞的空间是办公基本需求，所以他直接对于秀秀说：

“你直接去跟物业谈，将这一层另外半边也租过来，一年租金也没几个钱，不能让大家感觉到工作空间拥挤，一点隐私都没有，也影响工作状态。”

话刚说完，会议室内响起热烈的掌声，工区扩大一倍，所有人都受益，大家当然都开心。

看到大家这么高兴，林涛对吕青说：

“租下那半边后，吕姐你还有陈乐乐、郑东你们需要的话，都可以安排独立办公室，以后就别羡慕我那间小办公室了。”

吕青听到自己可以有独立的办公室了，开心地对林涛表示感谢。

陈乐乐和郑东两人却拒绝了这份好意，郑东开口说：

“我和陈哥就不需要各自的办公室了，我俩是做技术的，最好还是和组员们在一起比较好。”

林涛一想也是，这两人现在还不能从一线工作中抽身，很多工作需要实时快速的和组员沟通交流，给他两配办公室当前确实不合适。

“那行，那你俩就先委屈委屈，以后时机合适了，公司再给你两分配办公室。”

确认众人对此事再无疑问后，林涛直接宣布散会。

出会议室时，他看到吕青拉着人力组的负责人已经去沟通招聘的事情了。

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