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人性的真相（第3页）

去交朋友，在单位里边儿去交朋友，这个其实啊，其实是有问题的，因为同事之间他是。

存在着天然的，结构性的利益冲突，如果你在这个公司里边，或者你在企业里边交了一个非常要好的朋友，那如果说遇到了评优评先，

遇到了各种福利。啊，这个时候只有一个名额啊，这个时候你说你让还是不让，对吧?

这个利益上一旦有冲突啊，这个这个关系就很难相处，当然这个不绝对。只是说很多人，如果你实在是想在公司里交朋友，

其实真正想在公司交朋友，我建议大家啊，你在公司同事的时候，你就纯粹一点。是吧哎，

两个人不在一个公司的时候啊，不在一起共事了，这个时候你再去交朋友，当然这样就会更明智一点，那我们了解了人性的本来面目，

人性的本性，以后那我们接下来讲另外一个要点啊，就是说叫好人陷阱。什么叫做好人陷阱?好人陷阱是什么意思呢?

首先我们来看一个好人公式（千本核心书籍和核心内容打赏后联系作者获得）??????????????????????????????????????什么意思呢?我给大家解释一下，就是如果说一个好人呐，就是大家经常称他做好人啊，

就是做什么事儿他都特别考虑大家的感受。大家会给他竖一个大拇指啊，评价他是好人啊，比如说这个时候我们给他评价100分儿，那如果有一天他拒绝了。

一次对吧?哎，拒绝了一次大家的请求，拒绝了一次大家的帮助，好，

这个时候大家减去一大家知道这个一是什么吗?就是第一个那个100的，第一个一这减完是什么?是变成了零?就是说一个好人，

他做了100件好事儿，但是有一件事儿，他让大家不满意啊，这个时候大家对他的评价就很低，他就变成了一个坏人，

他就回到了零分儿。但是啊，如果一个坏人，也就说他的这个评分是零，对吧?

他是一个坏人，他的评分是零，那一旦有一天他做了一件好事儿，那个原本大家特别讨厌他。大家都认为他很凶很恶，

都很不好，但是他这一天做着一件好事儿，哎，这个时候大家就会对他的评分儿急剧上升，给他竖个大拇指哇，

觉得这个人啊，非常不错，这个一。啊，然后呢?

经常会听到一个谚语，叫做生米恩斗米仇。，

什么意思啊?就比如说你经常给一个乞丐施舍两个馒头啊，这个半年一年时间长了。都已经习惯了，有一天如果你突然把这个标准给降低了，

这个时候这个乞丐反而会怨恨你，对吧?这个叫生米恩斗米仇，如果大家了解了好人公式，以后我门再来说第二个词。

词叫做好人光环，什么叫好人光环?就是当我们如果去夸一个人的时候啊，你会发现通常我们怎么夸呀?比如夸他的外貌。

啊夸这个人长得漂亮，夸这个人有才华，夸这个人有胆识，有魄力，有魅力是吧?

有气质对不对?那假如我门在某一个人身上。没有找到这些亮点的时候，就没有办法，你说你怎么夸这个人对吧?

我们实在没办法的就说嗯，这是个好人。所以说你会发现，当别人说啊，你是好人，

有这个好人光环的时候，你想想这个人得多平庸啊，那另外一个我们说什么叫做讨好型人格?就是一个人习惯性的去让身边所有的人都喜欢他。他不愿意去得罪任何一个人，

然后别人的任何要求他都会有求必应，比如说在单位里一个大叔。啊，别人请他倒垃圾啊，别人请他关空调，

别人请他这个带个饭啊，别人请他任何的事儿几乎是有求必应。但是你会发现大家在他身上没有发现其的任何的亮点啊，所以说大家只能称他为什么好人啊，好人好大叔那么讨好型人格是怎么形成的呀?

就是他担心啊，有任何一个人会讨厌他啊，这个时候他内心会有

不安全感，他希望所有人都喜欢他。但实际的情况怎么可能每个人都

喜欢他?

你说单位这个大叔对吧?他因为有了讨好型的这种人格。啊，你

会发现大家其实反而就不容易尊重他，会容易轻视他，

如果有一天大家请他帮个忙，这个时候哎，他可能确实有事儿啊，他脱不开身啊，他就没有去帮这个忙。

大家反而会怨恨他，对吧啊?这个会用这个好人的称号来讽刺他，当有一天单位里有一个好的福利的时候。没有那么多的名额的时候，

他也不敢去争，对吧?他因为一旦争了，大家就会说，你看你这个好人

你怎么还给大家争利益呢?对吧?所以说你看这个好人光环的下场是什么?这个下场就是这个样子，大家一定要摆脱这种讨好型人格。

对吧，你看我们很多人从小到大接受儒家的教育啊，从小到大就要学习如何的宽容，如何的包容，如何的谦让，

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