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老板原来是这样搞人的（第1页）

这个世界就是大型的丛林社会，动物靠爪牙猎食，人类靠智慧和思维猎取食物操控他人。一层人能驾驭另一层人。就是因为他们知道了别人不知道的秘密。背后的秘密呢？就是关于人性的操控术。

首先制度。规则。才能让人性的阴暗面无处可藏

我不知道你知不知道盗墓盗墓，他要两个人才能工作。比如说挖了一个洞。一个人下去取宝贝。然后让另一个人拉上来。刚开始的时候啊，经常发生那种拉绳子的人见财起意。把宝物拉上来之后，抛弃下面的同伙。然后就跑了。

于是啊，就慢慢的演变。演变变成了父子居多。但是也没发生过。儿子扔下墓里面的亲爹。那就形成了一个规矩这。就是儿子下面去取财宝。然后他的脑子在上面拉绳子。就慢慢的就没出现，把人落在坑里面的事情。这就是。制度。规则的鼻祖。

再说个故事吧。就是有八个人。他们一起住在一起呀。然后呢，每天煮一大桶粥，分着吃。一开始他们抓阄来决定分周。每天轮一个。然后每周下来之后嘞，他发现了只有分周的人是饱的。只有一天是饱的，也就是自己分粥的那一天。

后来呀，他们又不推选出一个道德最高尚的那个人。结果呢，大家开始挖空心思的。去讨好他，去恭维他。最后搞得这个小团体乌烟瘴气的。

最终共同想出了一个办法。就是轮流分周。但是呢，分周的人要等到其他人都挑选完了才能拿最后的一碗粥。为了自己不吃到最少的，所以来汾州的人都会尽量平均分配。

这样啊，大家都快快乐乐的。日子过得越来越好。同样是八个人。在不同的规则之下，就会有不同的风气。这就是对人性的理解啊。

其实设计制度啊，就要从不相信人性的角度去设计。这样你的制度才能成功。很多领导拿下属，没办法呀，究其原因，就是太相信人性了。心慈手软。做老板的心慈手软的话。就是把刀拿给别人捅自己然。你想带团队，首先你得有好的制度，才能让坏人变成好人。不好的制度啊，好人也会变成坏人。好的制度呢？肯定是信任和监督同时存在的。

，让我们看看历史。你就会明白。为什么有些？皇帝要冷落那些忠臣。反而纵容那些奸臣。后来搞明白了呀。忠诚他的势力太大了，对皇帝产生了威胁。他的威胁不亚于奸臣。所以皇帝重用奸臣的目的就是为一个点。制衡忠臣

优秀的老板啊，就是不断的去平衡忠臣与奸臣之间的实力。把自己带入到皇帝的角色。也就是领导者的角色。每当忠臣和奸臣，他们打的越厉害。老板的领导地位就越安全。如果他们都不打了，那么他们就会合起伙来对付你。

让我们看看刘邦。刘邦打完江山之后，花了八年的时间。把所有对他有威胁的异性诸侯王全部铲除。然后把封地给了自己老刘家的亲戚。但是历史同时证明啊。封同姓的王爷不比封异姓的王爷更加可靠。其实都是一样的，人心不变。异姓王呢？如果有多的想法，最多呢，也就是想割据一方。但是同姓的王爷那就不一样了。他如果生出异性的话，他就是想谋求篡位。

以刘邦的政治直觉呀，他也不可能看不到这么一点。所以啊，刘邦他并没有把那些开国重臣全部杀掉。就像那些没有被封王的重臣，基本上都被留下来了。因为一方面嘛，是北方还有那些游牧民族，匈奴。得留点人去打仗吧。另外一方面就是留下来的这些重要的橙子可以用来平衡那些王爷。再一个呢，就是老刘家的这些王爷也可以对这些臣子形成制衡。刘邦就可以凌驾在他们两方力量之上。同时操控。

是的，刘邦死后，刘家的王爷就是犯上作乱，然后这留下来的橙子马上就起到了。重要的作用。没用多久就把这平息掉了。其实我到全国各地去啊，我就发现很多老板。经常会被一些势力很大的烂成锤子，天天要挟。其实老板要是把制衡术玩好了呀，管理他团队的话还是很轻松的。

，比如说让员工吃好一些呀，住的好一些呀。甚至连他日常需要的物品都帮他买好。就像你很熟悉那个海底捞，对吧？你看他队伍员工的这个福利就算比较好了。因为有的海底捞的员工啊，甚至比你当老板的都吃的可能好住的好。

那么很多人就会误以为这个老板是对员工好。真相不是这样的，他是为了让这个员工在这个海底捞生活福利上享受好的待遇。目的呢，就是为了员工习惯这种舒适的环境。员工的一旦离职，他就离开这样的环境，他就受不了了。所以你能理解那个海底捞的员工，为什么别人挖不走吧？因为我跟你说过，对不对？一个人由穷到富是比较容易适应的，但是呢，从舒适的环境，从富裕的环境到。贫穷的环境就很难适应。就好像你要废掉一个人一样，你直接让他一直待在舒适区里面。只要待的时间足够长，那么他就离不开这个舒适区。

第四点就是操控人性的艺术。

古代呢，有一种非常厉害的技术。它能控制人性的技术，它叫做摄心术。就是这个摄心术非常厉害的。

打比方说吧，你要去你朋友家，对不对？你朋友问你啊？你喝不喝东西啊？大部分人就是说啊，不用了。但是你朋友如果换一种问法。我这里有咖啡，有绿茶，你喝哪一种啊？

然后呢，你就会发现大部分人会选择要么喝咖啡呀，要么喝茶呀。其实你本来是不想喝的。但是呢，为什么第二种问法呢，就会让你不自主的选择一种来喝呢？这就是摄心术的核心。就是让别人进入到你的框架，在你的框架之中，从而达成你的目的。

好比如啊。你在路上走着走着，突然蹦出来个人跟你说一下。他说帮我拍张照，谢谢。而大部分的情况之下呢，你就会接下这个相机或者手机。而接下的那一刻，你甚至都不知道你为什么会接下，因为关于拍照这件事情啊，几乎没人会拒绝。

就好像这个男生追女生一样。你要是直接去问对方。能不能做我女朋友？那么基本上得到的答案就是。拒绝的可能性非常非常高。但是有一种不同。他不问，他直接去创造一个机会。比如说邀女生看电影的时候。突然抓住对方的手不放。而这种成功率就极大的提高了。因为在那一刹那呀，对方就进入了一个机械式的反应。

再给你举个例子。一条街上有两个餐厅。都在卖盖浇饭。你进入第一个餐厅点餐的时候，服务员问你。你要不要加个鸡蛋？但很多顾客呢，就说哎，不用了。然后顾客去第二个餐厅吃的时候。同样也是点餐。然后这个服务员呢，他就是这样问的，请问你是加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋啊？大部分顾客就会回答加一个就够了。

要使用好这个摄人心术的核心。就是要去打破对方固有的思维啊。让对方的大脑突然进入一个大脑空白的状态。也就是能量的最低点。让他猝不及防。打破他的惯性。

第五点就是保持神秘感。

这个法国的政治家，军事家。戴高乐。他在1932年的时候就说过。（没有神秘感就没有威望可言）因为过于熟悉尊敬之情，他就不会油然而生。只有像神像一样隐居神庙。才能显示出凛凛的微风。是运筹帷幄，还是所思所为，都要令人琢磨不透。

大约3000年前以前啊，有个国家它的名字叫做美迪亚那里他有一个部落部落的首领呢？他的名字叫做迪奥西他是一个非常有德高望重的但凡村民有任何纷争纠纷不论是你去因为一棵树啊，还是一亩田啊，都会去找他出面仲裁村里面的老人嘛，那些长老嘛，因为年纪大了昏庸无能。收受贿赂而腐败。只有这个迪奥西他年龄越大越公正，最后嘞就成为了这个部落的司法之神。有一天这个刁西，他厌倦了，他想归隐山林。这个部落他不能没有这个迪奥西嘛！然后就失去了这个骨主心骨。从而导致四分五裂不断内斗。然后就没有人能摆平。然后大家就一致决定还是请这个迪奥西出山。在村民的苦苦哀求之下呀。他终于答应了，但是他提出一个条件。那必须要建一个深宫大殿。然后请一一批保安在。然后他住在里面，永不露露面。也必须有专门的亲信来通传通报。哪怕是周围服侍他的秘书。一个月呢，也顶多见他几次。就是因为神秘，所以这个迪奥西的权威呀，就越发不可侵犯。后来他就成为这个国家的国王。然后为这个国家开疆扩土。从而为后面更加伟大的一个国家打下了基础。那个国家的名字，它就叫做波斯。

我们这老板嘛，对吧？一个老板在和手底下人保持良好的感情的同时，先万要注意保持物理上的距离。绝对不能让员工能够揣测到自己内心。必须要去保持一种神秘感，保持一定量的神秘感。

只要身边没有特别亲近的人啊，没有太过于亲近的人，才能保证自己的安全和权威。只要你决定去亲近任何人。那么势必会对你未来的管理造成很大的阻碍。

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