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82第八十二章（第3页）

克莱韦教授私底下找过徐燕时，徐燕时回来就同他说了，克莱韦想邀请他去他美国的定位偏向实验室。

徐燕时当时也挺诚实地跟他说了，有点心动，毕竟可克莱韦教授在国际上的名声是有目共睹的。但克莱韦建议他加入美籍。

梁秦当时问他：“你怎么想的？”

徐燕时摇头，挺无奈地说：“我很想跟着克莱韦教授学习，可不想加入美籍，所以拒绝了。”

梁秦当下欣慰，难抑激动情绪，等人走后，找到秘书长在监控下拨了个电话出去，电话那头的人似乎等这个电话很久，是一道温婉却干练的女声，中文不太流利。

“梁秦教授？”

“尊敬的伊莎贝拉女士，请不要再试探你儿子了，徐燕时他想留在中国。我之前就跟您说过，他是不会去美国的。”

女人声音低了些：“梁教授，您不要紧张，我不会逼他的，我只是想如果他来美国，我可以照顾他。”

梁秦忍不住冷笑：“那您早干什么去了呢？在他最需要母亲的时候，您不在，在他父亲抛弃他的时候，您也不在，好不容易他撑过来了，您说想要照顾他，不免让人笑话。如果他知道克莱韦教授找上他的原因很大一部分是因为您的话，我想他不会高兴的。另外，伊莎贝拉女士，我承认，您是一位非常伟大的建筑师，但是，您绝不是一位合格的母亲！”

那晚电话挂断，望着窗外鹅黄色的明月，梁秦久不能入眠。

有些话不敢说，怕太冒昧，也怕徐燕时心里不舒服。

直到此刻，眼前的断壁残垣，满目萧然，他忍不住搂紧他，喃喃地说：“一日为师，终身为父。”

终身为父。

燕时，我带你回家。

他闭上眼睛想。

东和集团辞职事件很快就上了热搜，如此大规模的辞职，忽然在网上掀起了一阵辞职热，甚至有人怀疑，东和的管理运营方式是不是都存在问题，才会引起这次大规模辞职事件。

甚至还有知情人士出来爆料，东和内部**不堪，领导阶层之间明争暗斗，压根不考虑员工感受，有人说自己在东和做了三年，被顶头上司压榨了三年，成为了上司间权术玩弄的牺牲品。说得还挺有模有样的。

职场权术话题忽然成了那年夏天的热门，甚至有人频繁在知乎开贴。

——说说你曾遭遇过的职场潜规则？

——你曾见过职场最黑暗的手段？

诸如此类，一时间，将东和集团推入了水深火热中。

向园找人查，发现爆料者都是同一个id和账号，家冕气急败坏地要公司公关赶紧发帖澄清，被向园拦住。

网络舆论环境她太清楚了，公关做得好，舆论风向瞬间可以扭转，公转做不好，舆论风向不仅一边倒反而会越描越黑，越是这种时候，越不能着急发公关，越要沉住气。

有时候公众要得并不是一个真相，他们并不关心你们东和内部到底怎样，是不是真的存在**问题。有些事情，一旦揭露出来，公众的视线会自然而然地偏向弱势方。

大多数人是看客心态，站了他们自认为公正的一方。大多时候，自认为公正的，都是弱势群体，更别提职场这个环境，大多数人都对工作和公司及上级抱有偏见，只会自我代入，就更义愤填膺。

赖飞白没想到向园一个没经历过公司管理的小姑娘能想到这么多，实属不易，这些都是他们在屡次的失败教训中才得出的经验。

听闻此，他不由得看了眼躺在床上一言不发的司徒明天。

司徒明天听得入神，“那你说怎么办？”

话音刚落，vip病房的电视上，忽然播出一条滚动新闻。

“图斯兰发生7.2级大地震，当地反政府武装分子叛乱，名华侨被困机场呼救！中国政府已派空军救援！”

……

向园大脑轰然炸开，空白一片，耳边嗡嗡嗡的不断轰鸣，仿佛听见了头顶上空飞过的直升机的轰鸣声，整个人呆呆地坐在病房里。

家冕掏出手机刷热搜，猛然发现前两天居高不下的#东和集团#此刻已经退至几十名开外，还有在一直往下掉的趋势，热搜前几已经被图斯兰地震各种话题刷爆。

前几天还在网上肆意谩骂的网友们，忽然在一瞬间，仿佛被一种莫名的力量牵引拧成了一股绳，也许是那抹坚定的中国绿，也许机场那些华侨渴求活下去的眼神触动了他们本就虚无缥缈的心。

向园淡淡回过神，对赖飞白说：“现在是最好的时机，这几天找人撤热搜，不要做出任何回应，我们把所有事情的前因后果都顺一下，把那些造谣的账号都一一截图出来，你单发一张律师函是没有公信力的，就这两天，我们什么都不做，只做一件事，把造谣过五百的账号拉出来，直接提起诉讼。”

随后，她看向赖飞白：“杨平山的辞职报告批了么？”

赖飞白：“还没批。”

“批了吧，”向园说，“我入职，我不懂技术，网络安全那块我无能为力，杨平山这个吃吃饭喝喝酒的位置我还是可以的。至于网安部的吕泽阳，能拖多久拖多久，随便找个理由把他搪塞过去，我在等一个人回来。至于其他人，想走就让他们跟着杨平山走。”

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