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第八十九章 入职阿狸（第2页）

要是群演也就罢了，眼前这些可都是正经职场人啊，用人家的场地，还占用人家的工作时间？

经过秦风的‘科普’，大家都知道了，前面这些人陪他们‘玩’的这段时间，是不算工资的。

而且还有奖金、绩效、全勤之类乱七八糟的，如果按照秦风说的来，前面这些人，这个月每人最少要扣三百打底。

之所以这么说，是因为秦风前世经历过类似情况。

当初玩的是挺嗨，但到月底发工资的时候，真是欲哭无泪。

但很快大家就发现，被浪费时间的不是他们，而是自己。

因为前面那个讲师一讲就不停下来啊！

也是这个时候大家才发现，前面那群人都在认真的记笔记。

也就是说，这场培训居然是真的！

敢情不是这些人帮极挑搭台子，是他们六个乱入了人家的培训。

十分钟之前大家都还在想，坐着无聊，该聊点什么有意思的事。

现在，没人敢说话。

可不说话大家都在干坐着，是相当的无聊。

都没用上五分钟，六个人里就有四个打瞌睡了。

熬了半小时，培训讲师终于不讲业务问题了，催眠魔咒也就此打破。

当大家以为这就结束了的时候，培训讲师又开始给前面那帮人画大饼了。

讲业务的时候六个人还能忍，但你给人画饼就过分了。

六个人当即就坐不住了，虽然不能说话打扰课堂，但都抓耳挠腮的，各种奇怪的动作信手捏来。

但最过分的还要数孙红磊，他在后面看了一下哪的美女多，弯腰就跑过去了。

不知道怎的就蹭了一个座位，跟旁边人就聊起来了。

其余人看到孙红磊的操作，也是没忍住笑出了声。

前面的培训讲师自然也看见了，勒令孙红磊回到自己的座位上。

许是众人的捣乱有效果，讲台上的培训讲师又说了一会儿便收场了。

可收场不代表结束，不知道从哪来的工作人员，给教室内所有人发了一份卷子，要大家做题。

而考题就是刚才培训时讲的业务知识点，和一些相关的企业文化。

看着前面人刷刷动笔，极挑六个人心里苦啊。

刚才就想着不去打扰到别人了，没一个用心听讲的。

小猪有心抄一下前面人的答案，但屁股刚离开座位就被人发现了，一点抄答案的机会都不给。

最后的结果也很明显，六个人都不及格。

其实秦风不相信前面那二百多个人都做对了，他们里面肯定有不及格的。

但秦风几人毕竟不是真的来进行入职培训的，跟那些要成为阿狸螺丝钉的人比不了。

所以理所当然的，其他人课间休息，而极挑六人组则被留了下来。

名义上是‘留堂’，实际上是趁着课间休息时间把这一段录完，然后赶紧转场。

毕竟这个培训教室，人家是真的要用的。

闫敏也不拖延，张嘴说了一下六个人的成绩，贬的一文不值，然后说本来六个人是都要走的，但现在有一个机会。

至于这个机会能不能抓住，就看你们自己的了。

说完这些，闫敏顿了顿，说道：“下面有请人力资源总监来给你们进行讲话。”

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