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第206章 蹲坑要小心(第1页)

算是皇天不负有人吧,在陈经理提前那么多天的充分准备下,他们顾氏总算入了人家二王集团的预备役。

正常情况下,最后这四家供应商,从规模上来说都达标不了人家二王的供应体系,只是这次情况特殊,算是机缘巧合吧。

接下来就剩下二王集团的审核评估了,而已经初步完成5s管理改革的顾氏自动化公司,对这一项那是信心十足!

顾氏自动化二、三、四车间的5s管理改革初步完成了。

当然包括一车间在内,都只是初步完成而已。他们不同之处也就是五十步和百步的区别。

任何指导性的书籍都不可能找出完全适合一个公司的管理制度,他们必须经过长时间的持续改善优化,找出符合自己公司特色的一套管理方案。

这个过程要求不能仅依靠管理者,而是所有成员一块努力,或是集思广益想出更优方案,或是在实践中找到更优的方案,一步一步,一点一滴的,把5s项目完善丰满起来。

所以,真正的5s管理是一个长期的积累过程,更是一个公司员工培养的方向和目标,他充分体现了一个公司的文化底蕴和管理底蕴。

然而,即使顾氏是刚开了个5s管理的头,即使他们还无所谓什么底蕴积累,仅仅是目前的5s架势,就够唬人的了。

特别是那让人眼前一亮的干净整洁的工作环境;那让强迫症患者都极度舒适的仓库里一目了然的物品摆放与标识。

无一不彰显着顾氏的与众不同。

医院里干净整洁,可能不会让人产生太过震撼的感觉,因为那已经成了人们的共识,已经理所当然。

就像机械车间里的脏乱差,也是目前行业的共识,所以人们见到下不去脚的机械车间,也不会大惊小怪。

然而,当行业共识的东西被打破,展现在眼前的,只能是震撼。

来顾氏自动化有限公司审核的,二王集团审核员就是这样的心情。

单从表面上来看,这顾氏自动化有限公司仿佛比他们二阳集团还正规!

那干净整洁的环境,那井然有序的摆放,那一目了然的标识,彰显的可是一个公司深层次的管理理念。

大白话讲,就是这家公司潜力无限啊!

几位二王集团的审核员,往常审核其他公司时,不自觉的就以高人一等的姿态自居。

然而今天,这个规模不算大,一家名不见经传的公司,竟然让他们产生一种自惭形秽之感。

从感慨中开始,又从感慨中结束!

不出所料,顾氏当选了二王集团的临时供应商。

这一个月的生产,简直可以用鸡飞狗跳来形容。

中途二王集团的一个领导还来顾氏做了个简单的二审。所谓二审,其实就是参观,顾炎彬带领着顾清秋和陈经理亲自接待。

史莱姆?不对!其实我是魅魔!  重拾芳心  她这么老实,怎会海我  没有异能无所谓,我舅来自修仙界  凡人带狗修真  娇妻日常耍无赖,七零军官强势爱  穿越之家好月圆  崩铁:三月的初吻是我灰毛哒  颜值太高!人在古代成魅魔了!  比翼关山  高武:从练剑开始  和珅穿越1983  末世之:天下大乱  天玑战纪  绝美女剑仙,带娃堵我门!  从四合院开始掠夺  我跨今而来  开局保安团,发展重装合成师  盗墓之红家少主的十二面相!  跑着跑着就无敌了  

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