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第151章（第1页）

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“进。”

小甄推门走了进来：“江总，人事那边初筛下来三十多份暑期实习生的简历，安总让我过来问问您，技术部这边计划收纳几名实习生，又是否能接受实习生跨部门的工作安排。”

小甄一说这个，江既迟骤然想起来。

还是去年年底，他和倪雀提过长空招暑期实习生的事，当时他还让倪雀今年六月份给他简历来着。

五月从南城回来后，这两个月一直太忙了，这事被他完全抛之脑后。他光顾着推进脑机接口在算法上的升级，推掉了很多无关会议，这才导致招实习生这事，履历都初筛完了，他这才知道消息。

不过五月底那会儿，他倒是有问过倪雀什么时候放暑假，倪雀说七月多，后续被别的事聊岔开了，他也就没问到她暑期有什么安排。过后他还想，离七月还有段时间，时候近了再说。

“今天几号？”江既迟抬头，问小甄。

“江总，今天7月1号了。”

指尖夹着的一支笔一顿，下一秒敲在自己额侧，江既迟懊恼一瞬，问：“现在投简历还来得及么？”

实则上周三简历投递就截止了，不过人事倒是没有关闭接收简历的企业邮箱，后头再投进来的简历，人事那边也有如常在看，觉得合适的也留下了。

所以江总这边要塞新简历，自然是没问题的。

“来得及来得及。”小甄把人事有在看超时简历的事说了。

只是，这么个时间点，又是从江总这边加的塞，履历优秀面试合格倒也罢了，万一差强人意，人事那边该要还是不要呢。不过江总这人，做人做事上一贯磊落，估计也是让按照流程来。小甄心里正盘算着这些呢，江既迟说：“那就行，回头我这边再邮份简历给人事。”

接着他又道：“一部的脑机接口项目涉及诸多保密，实习生就不要了，二部和三部可以各安排一个。跨部门合作能接受，实习生多了解一些公司各部门的流程机制，可以辅助老员工，自己也能多学东西。”

“好的江总，那我就去回复人事了。”小甄说完就要退下，走到门口，刚拉开门，江既迟似乎刚从某种沉吟中回过神来：“小甄等一下。”

小甄停下，转过身：“怎么了江总？”

“你这儿有目前筛留下来的三十多份简历的名单么？”江既迟问。

“这个没有，您需要的话，我找程主管要一份。”

“行，你拿一份过来吧，或者直接让他给我发个电子版也行。”

江既迟主管长空的技术部，比之安可璇和孟歧征，应酬少，杂事也少，尤其是项目到关键阶段，忙得不可开交时，他在经营管理方面，更是个两耳不闻窗外事的甩手掌柜。这也是他一直没招助理的原因，一些技术外的事，像今天小甄找过来的这种，都是公司随机给他摇孟歧征和安可璇的助理来处理，要是是技术内的事，那整个技术部，三个分部，都是他能用得着的人。助理这块，对他来说，也就不是必须了。

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