叶玫看了一眼安北辰,又对上常衍声好奇又期待的目光……
“工作时间,不应该先谈你们合作的是吗?”安北辰凉凉道。
行吧,既然老板发话了,在这么划水也不对。
叶玫只能微笑着说:“咱们还是先聊聊初愿设计展吧。”
常衍声一脸失望,但也不敢不服从,另一边的莫宁宁见到没有瓜吃了,也起身回到了自己的工位。
·
虽然叶玫还是刚到sa设计楼来熟悉相关内容,但这次合作的准备工作其实已经完成了百分之八十。
一套成熟的设计流程一般都从队员们的背景资料搜集开始,然后再根据这些资料进行头脑风暴,在此之后,选择相对有发挥空间的论题进行初稿设计。
而常衍声和池清已经做好了背景资料的搜集,淮南市的非遗文化和风土人情,在他们手上已经有了一本内部资料大全。除了他俩,还有一个以这个项目为主要工作的实习设计师庄如岸。
而池清和庄如岸也根据这些收集整理好的资料进行了二次头脑风暴,提出了一些初步看法。
庄如岸是个挺喜欢户外运动的小姑娘,年轻活力好,现在正在乡间实地采风。而池清现在就坐在叶玫边上,等她有什么不懂的地方,方便随时问他。
她一边翻看着手中的详尽至极的资料手册,用着尽量不打扰别人工作的声音小声问:
“我还从来没接触过这些,一般的设计准备工作都能详尽到可以出书了吗?”
池清笑了笑,说:“别人不知道,但是我们一直都是这样。每到一个地方,和相关地区的设计师交流合作,都会留下非常齐全的资料。”
叶玫点点头,似懂非懂:“这些都能派上用场吗?或者说,我们需要做得面面俱到?”
池清摇摇头:“不会,这也不可能做到。每个地区的人文风韵太过深厚,我们的设计作为载体,其实只能承载很小一部分,太轻太飘渺,远不如这些文化本身所能给人带来的震撼。”
“那我们还做这么多?”叶玫脱口问道。
下一秒她又意识到自己的唐突,有些后悔地说:“抱歉,我之前在企业工作,太过注重效率,所以习惯性地用那种模式化思维看待这个问题了。”
池清摆摆手,笑道:“没关系,其实我一开始也不能理解,还是后来慢慢适应和习惯……这算是一种特别的公司文化?”
他转了转眼睛,一时间找不到一个恰到好处的词来说明,只能笼统地概括着。
叶玫疑惑反问:“公司文化?”
池清眨眨眼,又压低了点声音,有些神秘地说:“叶玫姐,你知道当初北辰哥为什么会放弃国外那么好的待遇,突然选择回国吗?”
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