其他时间,成员只要宅家工作,不用拴在据点岗位上,解放人力。
经过一系列改革,路明一顿乱七八糟的操作下去,以前所有规矩推倒重建。
别管效果怎样,至少整个组织焕然一新,看上去赏心悦目。
各处据点,都变成了高档办公场所,分部基地更是科技感十足。
带给组织成员的感受,不像是在地下组织,反倒像正规的大厂集团上班。
这才有点精灵世界高端组织的样子。
看火箭队的基地,修得多么时尚豪华。
“全性”组织还在用老套的木质装饰,开会时一堆破破烂烂的桌椅板凳,也太落伍了。
互联网时代,要有新气象,参照后世的高科技企业,一步到位。
路明向火箭队看齐,开组织的各个产业,疯狂搞钱。
西北稳定下来,恢复经商环境,每一天都是日新月异。
这一切,还要多亏3d龙,领导着一批钢系精灵,大搞基建。
地下组织,最不缺的就是获得精灵的渠道。
还有上次从极端组织基地,带走的那批自爆磁怪。
组建钢铁洪流的大军,才是男人的浪漫。
哪个不长眼,敢来搞事,直接亮出机械大军,碾压平推,守卫分部的安全。
有了大量精灵帮忙,不需要任何援助,分部自给自足。
路明也通过这种改革,把这座分部牢牢掌控在自己手里。
这里的数据系统,都是3d龙亲手打造。
就算路明离开了分部,这些系统一样听他的指令。
组织新来的继任者敢不听他的话?
分分钟教做人。
这才是路明的险恶用心。
搭建数字化基地的同时,路明还顺便更新了一套系统,加入数据眼的检测程序。
新系统的功能,用来测算情感能量,查询组织成员的忠诚度。
每个组织成员的手上,佩戴有组织免费放的一台终端电子手环。
既能够查询工作进度,又可以替代手机通信,上网冲浪,科技感十足。
成员心甘情愿戴上手环,路明就能够实时查看所有成员的信息。
加入情感系统,更方便他对组织的管理,剔除奸细间谍,保证核心成员的忠诚度。
路明用这套情感系统,在鸣依身上试验过。
她的忠诚度是1oo满值,达到至死不渝的程度。
经过测试,忠诚度凡是达到1oo满值,就不会再改变,也没有掉忠诚的情况。
得益于从小养到大,多年的培养,无论路明做什么,鸣依对他的感情都不会变,盲目信任。
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