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第六章 启盛药业5000字修（第1页）

，诡术复苏

懵逼的二人有点懵逼。

苏有生和吉晓芳，在看见左道的进来，那短暂的错愕与电话的叮嘱，让他们失去了最后的反抗机会和绝佳时机，他们就这么被制服了。

等纸人拎着把剑架在他们脖子身上的时候，他们其实还有那么一点机会，但等左道将术式·黄昏之海施展开来，彻底麻痹了他们的肉体，则完全失去了翻盘点。

最让他们不解的是——

这人他妈在说什么啊？

不过很快，他们就没时间去想这些事情了——

吉晓芳，是苏有生的情人，或许情人这个用词并不准确，苏有生并没有结婚，只能算作因为姿色不错，被他给包养的，而随着时间带来的感情发展，吉晓芳逐渐走到了他的内心，然后跟着他做些事情。

苏有生供职于一家境内外药企，这家企业明面上是做着正常产业，主营业务为一些普通的感冒药和口服剂，都是自主研发的产品。

因为价格不高，在境内有着非常可观的同类占比份额。

对于境外来说，那竞争力就更大了，哪怕走上两道税费算下来，对于别域的地方都是拥有着极强的冲击力。

因此在十多年前，他们的董事长做出这个决定，并且在八年前正式打通各路环节后，他们的公司就像坐了火箭一般，冲破云霄。

但是财帛动人心，当有了更大的利益，人们自然就会追求比更大还要更大的利益，所以董事会做出了许多尝试，或者说——烧了很多钱。

所以在五年前，他们的资金陷入了危机，这时候的苏有生还不是副总经理，他只是下面的一个分管经理，他因为赶上了这波红利，因此从普通的销售职员坐上了分管经理，也因为这次的危机面临被裁员。

那阵子的问题，让他彻夜难眠，每次的开会他都感觉是对自己的最终审判，而每次的开会也是充满着刀光剑影。

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上司看着下属，就好像看着哪个人好砍掉的审视目光。

同僚瞅着身边人，巴不得每次会议夹枪带棒的让别人出事。

下属更是挖空心思的想活下来，甚至把上司给端掉。

明面上的问题尚且如此，暗地里的更不消说。

因此不傻的苏有生在思考缘何如此。

所以他发现了，这些年启盛医药有大量的资金投入与不动产等回收慢的产业，苏有生敏锐的发现，这个危局的出现，恐怕不只是一次意外。

凭借着分管经理的位置，让他对于上面的核心层并不算遥远，因此他有了个大胆的推测——董事局内部有人故意要将企业置于险地，而后接管。

但为什么要以这种方式，他不知道，也没有能力做出解决。

苏有生自己评价自己的话，他是一个很精明，缺乏道德良知的人，似乎从记事起他就很喜欢钱，比任何人都要喜欢。

因此，在五年前，董事局的一个人找上他。

给了他两份文件。

与他说——

一份是辞退信，一份是额外业务。

他只能选其中一个。

苏有生想也没想的，当然是选择后者。

他不想离职，当时的启盛医药，薪酬方面远比其他同类企业要高的多，在经历被同行举报待遇过高后，他们以各种迂回的方式给予员工，培养出了紧密的向心力。

做出选择的他，也逐渐明白了一些事情，正如他所想，公司的局面是被董事局给倒逼出来的，或者说某些人抓准了彼时公司上下的狂热心态，因此半推半就的把启盛医药推到了悬崖边缘上。

找上自己的那位董事局成员，便是这个团体的其中之一。

他们以当时董事长运作不利为由，在多年的进攻下图穷见匕，终于把董事长给扳倒，而那位联系上苏有生的，成为了这个团体明面上的代言人，也是现在的董事长：商奇。

商起上任的第一件事情，便是把手下的销售与运营团队的核心成员派往各混边境与混乱之地进行灰色产业拓宽，这是一个被各域所禁止的行为，军火装备、医疗综类、农产种子、精尖科备，境内资源五大类，是被严格管控的。

各域，允许域与域的互通有无，却默契的禁止这些类目，以非官方有条件的形式流入各地，故此，如启盛医药一盒15华域币的药品，即便兜兜转转到了税费最高的域，折合华域币150都算昂贵。

但是到了边境之地，这一盒药品可以到300以上。

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