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第131章（第1页）

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跃然不想告诉小樱实话是毕夏不想见到小樱，实话实在太伤人，跃然只得狠下心对小樱说：“我工作时候不想被人打扰。”

跃然让小樱不要再带着小石榴坐车来回奔波，小石榴毕竟还太小。

小樱终于明白跃然的意思，跃然清楚地看到小樱在听完她的话后痛苦和失望的神情还要强装出一副不在意的样子，说实话跃然的心里也不太好受，跃然答应小樱等她有时间一定去看小石榴，得到跃然的承诺后小樱心里这才好受些。

大三也是跃然创办公司的第二年，九州药厂一季度销售额已经快达到468万，跃然赚到了人生第一桶金，跃然制定全年的销售目标是1200万，现在一季度已经达成百分之40，而且一季度是销售淡季，想来完成全年目标也是很轻松的事，销售员赚到钱后一个个更加有动力跑业务，甚至有业务员因为抢市场差点打起来。

跃然兑现承诺给每位超额完成任务的销售员发放丰厚的提成奖金，跃然给生产线上每位任劳任怨的员工送一部智能手机作为工作奖励，同时九州药厂面向大专和本科院校招聘员工继续开拓省内外其他市场，公司慢慢增加药品生产机器，生产的药品也要跟得上销售的节奏才行。

跃然看着办公桌上摆着的几部新买的苹果手机，这些苹果手机是跃然吩咐公司负责采购奖品的员工帮忙买的，跃然打算把手机送给一些重要的客户。

苹果4s手机刚面市就风靡全球，国内趋之若鹜好多人为了买苹果手机排很久的队，跃然突然想到小樱拿着的那部手里还是她高中时送给小樱的，摩托罗拉黑白屏手机，算一算这部手机可以称得上是古董了，小樱竟然还用着它，跃然给小樱留了一部新的苹果手机，跃然又给毕夏送了一部苹果手机，毕夏肯定不缺这些东西但能收到跃然送的手机毕夏还是很开心的。

年中跃然看着公司半年销售报表悬着的一颗心终于放下，半年总销售额达到723万，跃然终于不用再担心连累父母破产，跃然将借父母的钱都还上。

跃然从小樱这里借了10万，连本带利跃然还给小樱20万，跃然清楚在她创业这段时间小樱对她帮助和照顾实在太多，跃然回报不了小樱什么，跃然知道那时候小樱的手头也并不宽裕，不然小樱也不会租房预算很少，但是小樱却毫不犹豫拿出所有积蓄借给跃然，跃然都怕自己创业失败还不上小樱的钱，可是小樱相信跃然一定能成功。

小樱现在读书没有收入来源一个人还要养小石榴还要请月嫂租房子其实也不轻松，跃然非常感激小樱在她困难时候伸出援手，对小樱跃然的心中是愧疚的，所以想还小樱的人情债。

小樱坚决不接受跃然给她多出的10万块，小樱的愿望很简单就是希望跃然健康快乐，只要跃然想完成的事业小樱愿意无条件支持跃然，跃然又将银行卡硬塞在小樱手里说多的钱就当是小樱投资她公司赚的，如果小樱不愿接受跃然真的心中难安，只有跃然知道自己创业这段时间到底有多艰难，每天求爷爷告奶奶的，小樱真的帮了跃然很多，小樱现在没有收入带着孩子需要花钱的地方还多呢！

跃然这次过来看小石榴还给小石榴买了辅食机和漂亮的小袜子、小衣服，还买了好几箱进口奶粉，小石榴乳牙基本都长出来了喝奶的同时也可以吃点辅食，小樱看着跃然买这么多箱奶粉，这奶粉够小石榴喝一年多都喝不完。

跃然去店里买奶粉时候才发现奶粉还是分段的？奶粉销售员问跃然要买几段的奶粉？跃然蒙住了不知道该买几段的奶粉给小石榴？人家奶粉销售员问跃然孩子大？跃然说孩子2岁，售货员给跃然拿了三段奶粉告诉跃然两岁的孩子要喝三段奶粉。

小樱看跃然买了这么多箱奶粉责怪跃然乱花钱买这么多奶粉干什么？实在太浪费了。

跃然拿出新的苹果手机对小樱说：“小樱，我公司前段时间给员工发福利送手机，手机买多了还剩几部，这部你拿去用吧！”跃然不会对小樱说这手机是她特意给她留的，跃然怕小樱想太多才这么说。

小樱拒绝跃然说：“跃然，我的手机还能用，新手机还是你自己留着用。”

跃然劝小樱：“叫你拿着你就拿着，你看现在谁还用黑白手机？赶紧换了吧！我自己现在用的也是这个牌子的手机。”跃然怕小樱不相信掏出自己的新手机给小樱看，小樱这才接受，看着新手机小樱心里暖暖的。

跃然见小石榴双手抱着小樱的小腿探头探脑，小石榴仰起头好奇地看着跃然，看来一段时间不见小石榴又把跃然给忘掉了，跃然发现小石榴又长大长高一些，小孩子真是一天一个变化，小石榴现在走起路很溜。

哈哈哈小石榴竟然叫错人对着跃然的背影叫妈妈，跃然看着粉雕玉琢的小石榴有被可爱到萌到，就在这时小石榴突然拉臭臭拉裤子哭唧唧，跃然闻到小石榴粑粑的臭味笑着说小石榴现在变成了一颗臭石榴，小樱赶紧进卧室给小石榴拿干净的裤子换，跃然用湿巾帮小石榴擦干净屁屁，之后给小石榴换上干净的裤子。

开医药公司牵扯跃然很多精力，导致跃然的成绩退到年级第9名，医科大学的老师平时课堂上给经常逃课的学生记名字，就算跃然有陈聪她们的帮助帮没来的跃然答到签到，但是跃然还是被记名旷课超过了10次，医科大学校校长给跃然下了最后的通牒如果跃然再不来上课学校只能开除跃然，跃然现在公司正是紧要关头根本走不开。

跃然以个人名义给医科大学捐款50万用于癌症医学课题研究，医科大学校长的态度立马360°大转弯，校长贴心地叫跃然该忙就忙，只要学校里成绩不落下就行，校长说他会帮跃然和学校老师打好招呼的，校长还笑着夸跃然年轻有为到时会将跃然的名字刻在学校捐款墙上，跃然面上对着校长笑盈盈心里翻个大大的白眼，真是有钱能使鬼推磨，校长不要太现实。

随着九州药厂人员扩充，迅速占领全国各省空白市场，这下子不用打架了，很多销售员背井离乡到外省开展业务，九州医药公司实现全年1556万销售，虽然九州药厂已经进入平稳发展阶段，但是和跃然一起创业的个别年长于跃然的员工开始依功自傲和跃然唱起反调不把跃然放在眼里，竟然还有员工打起公司帐上的钱的主意，真是看跃然太年轻好欺负，跃然用自己的方法告诉他们看错人了，对于那种冥顽不灵的员工跃然果断开除出公司毫不手软，不管你多大的功劳杀鸡儆猴，跃然知道如果她这次睁一只眼闭一只眼她在公司以后还有什么威信可言，其他的员工会纷纷效仿坏的榜样，但是大部分的员工对九州公司还是忠心耿耿，随之而来也有好多员工拍跃然的马屁。

跃然父母两边的亲戚知道跃然开公司后求跃然父母和跃然说说让他们的孩子进跃然厂子干活，跃然听着父母电话里说的什么七大姑八大姨家的孩子到现在还没工作怪可怜的，能不能让他们进你公司帮帮忙？跃然一口回绝了父母，跃然清楚虽然自己家亲戚进公司可以有助于她稳固权利，但是这种做法弊大于利，有些亲戚进来后觉得反正公司是跃然的我就拿个工资干不干活无所谓偷懒，公司里其他人会巴结跃然这些八竿子打不着的亲戚，让这些亲戚觉得自己在公司有特权，以后容易在公司里胡作非为，而且其他员工会认为公司的竞争不公平，即使他们再怎么努力也得不到老板跃然的重用和赏识，从而没有动力工作，甚至跳去其他公司，造成人才流失，这些都是跃然不想看到的，所以跃然和父母讲清楚利弊，父母也理解跃然。

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