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第四十九章 不好的感觉（第1页）

苏璐看着文件项目资料终于明悟。

徐冉见此淡笑：“看样子你已经懂了，他们广告的正是这行业存在的问题，而这新的二车平台项目二次审核资料里面，对于这些问题依旧没有清晰明确的解决方案，到时候这企业走上这些平台的旧路是必然的，也因此这个项目池风集团不会投资，市场部就在二次审核中pass掉。”

苏璐抱着文件夹点了下头，感激：“徐冉，谢谢你。”

“没事，举之劳。”

“午休我请你喝咖啡吧。”

“行，你看着来就好。”

徐冉对于苏璐这种恩惠式的回报已经习惯了，其实正常来，像徐冉这种老道的工作经验以及堪称‘服务周道’的态度，真不是一杯奶茶一杯咖啡能够简单回报的。

尤其这些经验是一代代创投工作者摸打滚爬出来的东西，有些深层次的东西哪能像徐冉这样随意告诉给别人听。

苏璐也明白这一点，但是她不知道自己如何去回报徐冉的人情，若是什么都不做心安理得地接受，那她也受不住，更重要她心里也一直警告自己要和徐冉的关系不要过于亲密。

但是同时，她对创投行业的知识的获取也有很大欲望，本来她可以选择其他老员工去询问，这样也能不与徐冉有太多的直接接触和人情往来。

但是其他员工对待她的感觉，有种询问后就有种要付出巨大代价的恐慌，换句话也就是女人的第六感让她不敢选择其他老员工。

至少徐冉是苏璐认识的人，而且认识的时间不短，尽管两人在大学的关系不算太好，但是至少徐冉看她的眼神从来都是淡然且富有欣赏之意。

当然，徐冉身上也有种令她感觉很好闻的味道

就在苏璐准备滑椅子回去的时候，徐冉忽然喊住了她。

“话术这二次审核的事务不是我们实习生做的吧？”

苏璐解释：“没，我看其他老同事比较忙，就帮忙打下杂。而且这些工作也不难，我做得还算上。”

徐冉见此淡淡的应了句就没再什么了。

（）（e）　　并不是苏璐这种做法不好，毕竟实习生上心，愿意帮老员工做些活算是好事。

但是站在老板的角度去想，他付工资给你就是让你负责这些事务，而不是让你将事务推脱给其他人去做，这本身有很大的差异。

更别若苏璐要是在帮忙打杂做这些事务中犯了错，那责任是老员工的还是她的？

徐冉看着显示屏上关于二车平台的资料，摩挲着下巴，其实关于二车平台的问题不单单只有他和苏璐的那些。

不过光是这些问题就足够让池风集团pass掉那个项目了，至于深层次还有‘平台拉新’、‘二车贩子’这类型的问题他都没和苏璐。

主要还是得留出个空间让苏璐去想，不然真就鸭子喂食有什么用呢？她想到了才是她的。

随后徐冉接着忙起自己的工作。

在a组的同事现在不多，有一半都已经外出跟国内人造心脏的项目了，经过一个星期的打杂与协助，他和苏璐也算顺利的完成任务。

被交接下来的意愿项目也算是走上了流程，他和苏璐现在忙也不忙，反正有事安排下来给他做就做，没有就看下最近的行业日报。

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