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第78章 手中的利剑（第2页）

就在这时，一个黑影从窗前一闪而过。两人都心中一惊，但并没有惊慌失措。

果然，片刻之后，两名暗卫悄然出现在了书房里。

他们恭敬地向世子爷和世子妃行礼后，将刚才发生的事情告诉了主子。

原来，刚才那个黑影是一只野猫，突然窜到树枝中，只是虚惊一场。

自从，和戴如倩一起经历了数场危机之后，蒋天宇深知除了侍卫以外暗卫的重要性，因此他俩非常重视暗卫队伍的建设。

首先，他们又从另外的众多候选者中精心挑选出了十名身手敏捷、机智过人且忠诚可靠的人才。这些人都经过了世子爷的严格考察，不仅要有出色的武艺，还要有敏锐的洞察力和应变能力。

被选中的暗卫们接受了世子爷夫妇共同亲自设计的严格训练计划。

这个训练计划涵盖了各种武艺技巧，如剑术、刀法、暗器使用等，同时也包括了侦察、情报收集、暗杀等特殊技能的培训。

除了武艺训练，蒋天宇还注重培养暗卫们的团队合作精神和忠诚度。

他要求全部的三十名暗卫们必须只忠于他和世子妃，以应对各种危险情况。

蒋天宇和戴如倩组织了一系列的实战演练和任务模拟，让暗卫们在真实环境中锻炼自己的能力。

同时，蒋天宇与戴如倩也会定期与暗卫们进行交流和沟通，了解他们的想法和需求，给予他们必要的指导和支持。

经过长时间的训练，暗卫们逐渐成长为一支精锐之师。

他们不仅拥有高超的武艺，更具备了高度的纪律性和忠诚度。

蒋天宇和戴如倩给予了他们从一到三十的编号，十人一小队，一共三个小队。

在他们的领导下，这支暗卫队伍成为了他俩的秘密武器。

其次，他俩建立了一套完善的管理制度。

制定了详细的规章制度，明确了暗卫的职责和权限，以及他们的行为准则。

这些规章制度包括暗卫的选拔标准、训练内容、任务分配、奖惩机制等方面。

他们认为，只有通过严格的管理，才能保证暗卫队伍的高效运作。

同时，他俩还设立了专门的监督机构，负责对暗卫的工作进行监督和考核。

这个监督机构由信任的亲信侍卫张明华、刘一顺组成，他们将密切关注暗卫的行动，及时发现并纠正任何违规行为。

如果暗卫违反了规章制度，将会受到严厉的惩罚，甚至可能被开除出暗卫队伍。

此外，他俩还注重对暗卫的激励和奖励，设立了丰厚的奖励制度。

他俩对表现优秀的暗卫进行表彰和奖励，激励他们更加努力地工作。

这些奖励可以是金钱、物资或者荣誉称号等，根据暗卫的具体表现来决定给予何种奖励。

最后，他俩还为暗卫们提供良好的生活条件和待遇，为暗卫们建造了舒适的住所，提供了丰盛的食物和优质的医疗服务。

他们希望暗卫们能够在一个安全、舒适的环境中工作和生活，从而更好地发挥作用。

通过精心的培养，世子夫妇终于打造了一支忠诚可靠、战斗力强大的暗卫队伍。

这支暗卫队伍成为了他们手中的一把利剑，为接下来在复杂的政治斗争中立于不败之地提供了有力保障。

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