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第5章（第2页）

“没事，我平时有健身，还能拿得动。”

“哦对了，该改口叫亦总了吧，还没恭喜您升职呢。”

“不用，叫亦柔就好。”

这次因为有沐宇在，气氛并没有太尴尬。她就像亦柔的小粉丝，一路上叽叽喳喳。我一面感谢她活跃气氛，一面又替亦柔尴尬，揣测她大概更喜欢安静？

一行人刚出电梯，就看见前来接应的易辰，他直奔亦柔，接下她手中的重物：“亦制片我来吧。”

易辰是加悦娱乐力捧男团NGC的小队长，本人唱而优则演，公司有让他转型成演员的意思，目前也在不遗余力给他推资源。

比起骆杨靠后台，易辰能冒头显然是因为自身素质过硬，情商高，嘴又甜，见谁都叫姐啊哥啊的净捡人爱听的说，不管公司内部还是合作伙伴就没见过不夸他的。

要是能带这种省心的艺人，无法想象我会有多么开朗。

＊

工作之后，经常会遇到同事聚餐的场景。

一般分为两种情况：有领导or没领导。

没领导吐槽领导，有领导拍领导马屁。

今天的饭局显然是有领导在的情况。大BOSS自然不必说是尹乔伊。

她是公司三个联合创始人之一，统领艺人部兼管重要岗位的人事职责，在座人的生杀大权皆在她掌控之中。

坐在尹乔伊右手边的是商务总监COCO，她统领的商务部是公司最赚钱的部门，都说搞商务的人八面玲珑善于谄媚，但冷面COCO姐都是坐等投资人找她，不得不说还是有点东西的。

小声插播一句，她是我在公司最怕见到的人。我们公司每周一的周会上，各个经纪人都要汇报自家艺人的情况。

其他经纪人的汇报主题：总结成果，展望未来。

我的汇报主题：给各部门道歉。

商务是我最常道歉的部门，骆杨本来商务就不多，几个大客户还被他得罪个遍，在公司遇到商务部的人我都是绕道走。

坐在COCO旁边的是宣传总监陈莉，对各大平台的推流机制门清，是能让人上热搜，也能把热搜撤下来的女人。

作为沐宇部门的老大，对我还算不错，要是骆杨犯事，最多抓我过去当几天壮丁。

除了骆杨和易辰两位艺人，其他人都是像我和沐宇这样的职场螺丝钉。

“莫妮卡，你家的装修好有品位啊。”

“哇，你的耳钉是从法国买的吧，她们家都是手工艺品，很难买的。”

“尹总最近在搞艺术品收藏吗，客厅这幅油画出自哪位新锐艺术家？什么，是您自己的作品啊，那也太厉害了吧。”

饭桌上气氛热烈，众人的焦点都在尹乔伊身上，年轻点的职场新人们从穿着、饰品上见缝插针地夸，陈莉因着了解这位上司的脾气，知道她爱好广喜欢被认可，总是能不露声色地夸到点子上。

COCO是尹乔伊的亲信，两人不时靠近耳语，听不太清在说什么。

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