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第172章（第1页）

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陈瑞愣了一下，想了想：“差不多，好像也有更快的，早上谈了一下，下午突然就说不太合适，总之都是第一次顺利，第二次就出各种意外，我这什么运气，太邪门了……”

齐允面沉如水，忽而嗤笑一声。

“哪有什么邪门的运气，小人作祟罢了。”他说，“收拾东西，今天就出差去剧组跟组，就跟公司说瑶夕在剧组那边人手不够，立刻去改商务对接邮箱的密码。”

陈瑞一愣，忽地反应过来，大惊失色：“允哥，你是说……”

“这台电脑有问题。”齐允冷冷地道，“我倒要看看有些人是个什么吃相，从我这儿摘桃子，能不能消化得了。”

第49章

等到陈瑞反应过来自己经历了什么，气得脸涨得通红，义愤填膺，恨不得当场冲到总经办去，找公司的各位领导要个说法。

“这算什么事儿啊？！”陈瑞怒气冲冲地说，恼火地用力捶自己工位上的桌子，疼得直甩手，还要表情扭曲地继续输出，“我天，我是活在什么特工谍战片里吗？这不是我任职的公司吗？咱们不也是在为公司挣钱吗？谁图的什么砸我们的饭碗和招牌啊？我不理解！怎能如此！”

他来华盛也就是今年年初的事，到现在满打满算将近一年，一直在齐允的手底下做事，在经历了云芷的翻脸跳槽之后，自觉已经见过了大场面，是一个经历过了大风大浪的成熟员工，但还是做梦都没想到，自己事业频频受挫的根源竟然是公司大力拖后腿，盯着他的动向搅浑水，让他完全接受不能。

齐允没有立刻说话，双臂环胸，注视着电脑屏幕，隔了一会儿，终于平静地说：“我知道公司这次叫我回来是什么事了。”

陈瑞一愣，停下动作，下意识警惕地问：“……什么事啊？听着感觉就不是什么好事。”

“合约。”齐允言简意赅，淡淡地道，“七月我接手瑶夕，她正好旧的八年合同到期。公司想要按旧合同和她续约，我没同意，我手里的艺人总不能被当成纯新人剥削。最后签了个一年的自动延续合同，现在时间也过去一半了。”

陈瑞怔了怔，而后恍然大悟，终于明白过来这背后的官司，在思路理清的同时，心里就不由得咯噔一声，难以控制地升起不妙的感觉。

“咱们公司原来还有只签一年的续约合同？”陈瑞经过一番艰难的思索，小心地问，“那……瑶夕的续约合同到期了怎么办？她现在肉眼可见地势头很好，公司不可能放弃她的。”

“嗯。”齐允平静地说，“公司那边现在肯定已经反应过来了，所以现在一边开始拦你这边的商务合同，一边把我叫回来开会，肯定是想让我哄瑶夕补签个正常的十年续约合同。如果不行的话，你那边的商务合同以后就不可能谈得下去了，一定会卡在合同签订上，公司不会给一个即将解约的艺人做这种嫁衣。”

华盛和明乾一样，都是业内出了名的广撒网娱乐公司，每年签的新人能绕影视基地一圈，门槛极低地把一群鱼苗签进公司来自行残杀，争夺资源和机会，最后养蛊出最凶残的大白鲨重点培养。

手段不怎么厚道，把年纪轻轻心怀梦想的天真小孩儿签过来，让他们过早见识现实的残酷，一旦混不出来，就是八年光阴虚度，被合同束缚着，连份正式的其他工作都不了，只能半死不活地半只脚踩在娱乐圈里，等到八年之后没了青春，也没了未来的可能，被毫不留情地解约抛弃掉，大多数人都还会欠公司一屁股债，离开公司后也要辛辛苦苦地打工来还。

为什么明明没被公司重视，艺人还会倒欠公司钱，这就要说到娱乐公司的培养模式上。广撒网式签人也是有支出的，比如培训费用和预支艺人的基础劳务工资，虽然分配到个人头上不算多，但是聚少成多，签的人一多，资金也是个相当恐怖的数字，需要公司有这个财力支持。

这也导致了公司想要采取这种广撒网的模式，自己肯定要有基本的体量，不然还没等发展起来，自己就会被养艺人的费用拖垮。这种模式本质上就是大鱼养小鱼，赚钱的养着不赚钱的。但公司不是慈善家，不可能永远养着不赚钱的艺人，所以八年一到，大部分出不了头的艺人就会被公司抛弃，带着欠下公司的债务被赶出这个圈子。

宁瑶夕当年本来面对的也是这样的情况，但在解约的边缘被齐允看中签下。金牌经纪人亲自开了口，又说得很坚决，不顾阻拦，坚决要签她。公司苦劝无果后，也就只能应下。但在宁瑶夕的续约合同上，双方有过一个艺人自己不太清楚的争执，这个争执带来的影响到现在就显现了出来。

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