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第33章 信任危机（第2页）

"为什么?"林默亲自审问他。

李嘉诚低着头："他们给了我很多钱而且，威胁要曝光我的把柄。"

"什么把柄？"

"我以前在星云科技工作时，做过一些违规操作。他们一直掌握着证据。"

真相终于水落石出。李嘉诚是星云科技安插的棋子，他们利用他的把柄，逼他继续充当间谍。

"你知道最讽刺的是什么吗？"林默说，"那些所谓的机密文件，全是假的。我们早就料到会有内鬼，所以布下了这个局。"

李嘉诚惊呆了："什么？"

"真正的核心技术从来不会完整地存在于任何一个地方。"林默解释道，"每个人只能接触到自己负责的那一小部分。"

这个打击对李嘉诚来说太大了。他不但背叛了信任，还成了别人手中的棋子。

"林总。"陈芸突然说，"那个境外服务器传来了新的指令。他们要求李嘉诚立即销毁所有证据。"

"太天真了。"林默冷笑，"他们以为这样就能摆脱嫌疑？"

第二天一早，公司召开紧急会议。林默当众宣布了这次事件的始末，同时公布了新的安全管理制度。

"信任是最宝贵的，但也是最脆弱的。"他对全体员工说，"我们要建立一个既能保护公司机密，又能让每个人安心工作的环境。"

这次事件给所有人都敲响了警钟。公司开始全面梳理内部管理制度，重新界定每个岗位的权限范围。

"但最重要的是。"林默对核心团队说，"我们要让每个人都感受到被尊重和信任。否则，再严密的制度也会有漏洞。"

实验室里，新的安全系统已经部署完成。每个项目组都变成了相对独立的单元，信息共享采用了更加安全的方式。

"林总。"张明欲言又止，"这样做会不会影响团队协作？"

"短期内肯定会有一些不适应。"林默说，"但为了长远展，这些都是必要的。而且"

他打开一个新的项目方案："我们可以把这次的教训转化为动力。比如这个新的协同工作系统，就是根据这次事件特别设计的。"

陈芸看着方案，眼前一亮："这个系统不但安全，而且能提高工作效率！"

"是的。"林默说，"有时候，危机也是转机。重要的是我们如何应对。"

深夜的实验室依然灯火通明。通过加固的防弹玻璃，可以看到研人员专注工作的身影。这次信任危机不但没有打垮团队，反而让整个公司变得更加坚强。

监控室里，陈芸正在调试新的安全系统。屏幕上显示着一条来自星云科技的异常访问请求。

"让他们试试看。"林默胸有成竹，"这一次，我们已经准备好了。"

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