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第38章（第2页）

组织管理题想要出彩，就是在一个确定的大框架下弄出新鲜的东西来。当然，这个“新鲜”的度很难把握，如果是那些没有经验的学生，陈天笙还是推荐他们背模板。

卫鱼和艾叶两个人若有所思，“老师，这是不是就像我们写策划活动的时候一样，必须考虑到预算问题。”

“不错。”陈天笙难得的夸赞了一声，“而且你们要注意，在公务员单位里，精神奖励远远比物质奖励重要。所以你们要时刻以一名公务员的思维思考，毕竟单位的财产都是国家财富。如果在不浪费国家资源的情况下完成领导交给你的工作，才是你需要做的。”

在实际的工作单位里，相应的活动都是有固定套路的，但即使如此，想要突出自己的能力，也需要不断的创新。

国家推崇创新。

虽然卫鱼以后可能并不需要用公务员的工资来养家，但陈天笙还是希望能够培养卫鱼更加出色的能力。

在现在的公务员岗位里，法律专业的学生能够发挥的作用是越来越大的。卫鱼本身性格也很适合当公务员，如果只是一辈子不能出头，也未免太可惜了。

陈天笙更乐意让卫鱼走的更高更远。

以后他未必还有时间手把手的来教卫鱼，所以在这一次的面试过程中，他好歹能给卫鱼灌输一下想法。

想要当咸鱼的想法每个人都有，但在可以保证自己私人生活质量的前提下，努力爬的更高未必不是一件好事。

他们目前只是男女朋友，就算结婚了，每个人要面对的事情也还是不一样的。公务员单位也未必什么都好，相反，在里面要学会处理各种各样的事情。

想让卫鱼不在他看不见的地方不被欺负，就只能让卫鱼强大到没有人敢欺负她了。

“卫鱼同学，给你五分钟的时间，你可以对照着这个思维图来回答我的问题。”陈天笙拿起秒表，“你是市教育局工作人员，现在要从全是的中学里挑选出二十所足球特色学校，你要怎么办？计时开始。”

卫鱼连忙拿起笔，对着思维导向图开始一个个套。

首先要了解，对，了解信息。

然后就是宣传，这个容易，线上线下一起宣传就可以了。

组织形式……唔，选学校要怎么样的形式啊？赛程要怎么做才好？评委呢，评判标准呢！

一时之间，无数个信息点在卫鱼的脑海里不断转悠。

她只能一个个慢慢理清楚，将自己的想法简单的在纸上写一下。

三分钟过后，卫鱼干巴巴的将自己的想法说了一边。

说完之后，卫鱼就低下了自己的头。

她答得实在太差劲了。

语言不流畅不说，而且显得格外凌乱，前言不搭后语。

“优点在于考虑的还算全面，知道要实现了解学校的信息，也知道要挑什么样的人作为评委。缺点在于主次不分，这道题最主要的在于你如何解决，前期的准备工作你说的太多，浪费时间，毫无重点。”

即使是女朋友，陈天笙在批评的时候也没有留任何情面。

卫鱼被说的脸火辣辣的。

艾叶也跟着低下头，她想的也没有多好。看陈天笙对小鱼儿都是这种态度，她就更加不敢招惹了。

“首先，这道题的解题步骤有三个。”陈天笙瞥了卫鱼和艾叶一眼，两个人立刻端正了态度，拿出笔准备记录。

“第一，要全面宣传以扩大这一次评选活动的影响力。这一点你们可以自由发挥，稍微带一些宣传方式，比如宣传海报微信点赞等等。第二，要明确评选标准及评委，指定涵盖多个层面的科学的评选标准。在这里，你们可以提一提请市里的足球协会或者队伍队员什么的，将专业的事情交给专业的人来做。在这个部分，你们可以稍微说的多一些。第三，也就是重点方面，你们要确定缜密的评选环节。”

陈天笙见卫鱼和艾叶两个人只顾着抄写，又喊了一句，“艾叶同学，如果是你来评选，你会怎么办？”

“额，可以观众投票和评委投票相结合，教育局的人负责监督，先选出个三四十所来，再慢慢挑选。”

“嗯，还算可以。”陈天笙轻轻点头，“教育局作为主办单位，不应该只做这么一点事。选拔学校不是一件小事，所以你们还可以成立选拔小组，对那些学校进行实习考察，按照你在第二条里制定的标准开始检查。”

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