程山阳找到安全科长,同他一起入井,该矿是平硐煤矿,当天入井主要巡视几个条主要运输大巷,几条运输大巷个别地段还有积水。程山阳问高元生:“这样明显问题为啥没得到处理?”。
高元生回答道:“当时曾向前任矿长提出过,始终没得到解决”。
"这种问题按责任划分,属哪个部门的责任?”。
“矿上很多时候就是责任不明确,造成互相推好婑,结果是找不到任何部门的责任,这次看你们来了,有没有好转”。
出井后,程山阳找到肖总,对他说道:“这个矿的问题还很多,先从规章制度入手,还有就是各个部门的责任划分,他们这里没生产技术科,征求一下刘工的意见,是否成立一个综合科,今天早上参加采煤队调班会,有工人问稀奇古怪的事,我来时带来一些其它矿的规章制度的范本,可以借鉴综合一下,你考虑几个部门怎么划分一下好”。
"你的意见很好,等刘工出井下午我们再研究一下,具体怎样入手,先把机构理伸了,但民营企业永远不可能像国营企业配的这么齐全,有些工作是一个部门综合管理完”。
“我说的就是这个意思,比如说安全生产综合科”。
下午三人在办公室研究出了,部门分工分管划清责任的办法,科室依照老的科室,通风科管天,巷道支护危岩,刁落岩石负责清运。运输队管地,巷道轨道维护,水沟清理,巷道积水处理。安全生产科,负责巷道测绘,掘进采煤图纸,规程编制,工程技术由刘工负责。全矿安全管理制度的制定,违章查询,三违罚款,事故追查,事故防范措施的制定,由安全矿长邱中全负责。全矿生产管理由矿长程山阳兼任,分管采,掘,运。安全矿长邱中全分管通风科,安全生产科,安全部分。技术老总刘中良分管全矿技术,安全生产科生产技术部分,总经理肖中文管全矿所有安全生产,执行董事李富强分管全矿外事活动,供应,销售,分管办公室,负责全矿劳动工资分配方案制定。另外制定每周一次安全生产调度会议制度,理出了头绪后,肖总与李执商量后,在一周一次调度会上宣布,从此云盘山煤矿出现了新的气象,各各部门互相推婑的现象没有了,程山阳与邱中全将矿上以前的安全管理制度,与程山阳从其它煤矿带来的范本,加与本矿的实际情况,综合了从制定新的安全管理制度,然后在各部门的职工会上学习后,公布上墙,工人都说,现在知道了,哪些不能做,做了被处罚也有了明确规定,罚多少定的一清二楚。旧的问题处理新的问题又会出现,一天井下掘进碛头,有一王进祥班,在作业时在危岩下冒险作业,安全科高元生现场巡查时,查到了停止作业,当时的班长王进祥不听招呼,停不下来,在这种情况下,高元生又不能离开,他当即安排一个平时较听话工人,找到支护材料,直到处理好了,高元生才离开,离开时对王进祥说道:“你今天这种违章蛮干的行为,是会受到罚款的”。
次日井口调班会上,高元生为了教育大家,杜绝今后类似事情的发生,参加了有王进祥班的井口调班会,在会上高元生着重讲了上一班,发生了的情况,并做出了罚款的决定,这时王进祥当时就和高元生发生了抓扯的躯体接触,当时正是早班调班的高峰期,各个部门都在调班,引起了轰动,很多人都来围覌,此时程山阳正在参加一个采煤队的调班会,听到这个情况后,立即就赶了过来,现场肯定是被制止了,程山阳到了后,立即招呼围观的散了。然后他询问事情发生的原因,高无生讲了事情的经过,程山阳转身问王进祥讲∵的是不是事实,王进祥也承认了是事实,他又讲他的理由,他说现场没有支护材料,所以才没有支护。经过双方的经过介绍后,程山阳说道:”如果你们双方说的没有异议了,高科长!你去安排你的事了,剩下的事我来处理,王师傅!我问你的问题你必须如实回答我,一你说现场没支护材料,另一位老师又在哪里找到了支护材料了呢?”。
“他是在另一个地方找到的”。
“我们不管他是哪里找到的,总之是找到了,而且是把隐患处理了,大家安全的完成了当天的生产任务。我又你就是在其他地方找不到,我们这个矿就差支护材料,安排工人冒险作业吗?这样安排是犯法的,井下没支护材料,责任在你们,尤其是你,你是班长,为啥不提前安排把预备材料送到现场预备好,还有没支护材料就用工人和自己的安全生命去换吗?再说出地面井口来运,只要你找得出理由,矿上可以支付工资给你们,都不至于用自己和大家生命安全去换。款肯定要罚,如全矿职工都像你一样干,这个矿长我都不敢当了。吸取这个教训,下井工作不要背上思想包袱,注意好安全”
事情处理了,程山阳找到肖总,他把当天处理这件事情,给他做了汇报,他说道:“煤矿企业,职工素质不高,不说职工,就连一般的管理人员素质都不高,我们国营企业都存在这个问题,国营企业每周有安全学习,政治学习,民营企业哪有这个内容,鉴于今天这个情况,我建议马上召开一次全矿职工大会,为了不影响生产,可分上下午召开?这是一个事,矿上没设生产调度室,我感到生产指挥安排起很不方便,这个部门还是该设”。
“你说的两件事,都是合情合理的,可以立即办理,你的人选落实好了没,落实了,及时通知到位,井口位置也有的,我马上给李富强和高总说,估计是没问题的,职工大会的事,不同请示,你马上安排通知下去,及时安排不要拖了,越快越好”。
“调度主任,我还是认为王明光较合适,他跟我还较合拍,他的联系方式我还有,估计他还没找到其它事情,如你没其他的意见,我马上就通知他。职工大会的事,我也马上去布置了”。
“程矿长!有些事是你权限范围之内的事情,你大胆安排布置就是,没必要事事都给我说”。
“肖总!我如终把你当老师,遇事问一下你,总是只有好处没坏处的,工程技术方面的事,我肯定会去找刘工了”。
程山阳当即电话联系了王明光,恰好王明光,还在家休息,听说程山阳找他,又是老本行,很乐意的接受了程山阳邀请,当即就收拾好行装,于第三天就到了云盘山煤矿,到了后把相关手续完善好了,即时上班了,他本来就是干的老本行,很快就适应本职工作,王明光到了,一进入工作状态,程山阳的工作果然就松气了些。
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