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第28o章 年终总结2（第1页）

下面我将对各子公司负责人进行一次大调整。

人力资源部，法务部请做一个记录，这几人以后的人事关系、薪资待遇、以及社保同样走集团公司账。

（婷霞）、好的。

黄文龙，集团需扩展海外市场，集团计划调你前往越南，出任万平国际香港有限公司驻越南分部总经理。公司计划在越南投资四家公司，分别是。万平商贸、万平矿业、万平石油、酒店连锁。你负责管理我在越南的全部产业，薪资待遇暂定，税后年薪1oo万人民币。

（文龙）、好的。

李安国，集团计划调你前往柬埔寨，出任万平国际香港有限公司驻柬埔寨分部总经理。公司计划在柬埔寨投资万平石油、万平商贸、酒店连锁以及中餐连锁餐厅。你负责管理我在柬埔寨投资的全部产业，薪资待遇暂定，税后年薪1oo万人民币。

（安国）、好的。

冯文强集团计划调你前往老挝，出任万平国香港有限公司驻老挝分部总经理。公司计划在老挝投资，万平石油、万平液化气、万平商贸、酒店连锁。你负责我在老挝的全部产业，薪资待遇暂定，税后年薪1oo万人民币。

（文强）、好的。

张得深，集团计划调你前往泰国，出任万平国际香港有限公司驻泰国分部总经理。公司计划投资中餐连锁餐厅、酒店连锁、万平商贸、万平石油。你负责我在泰国的全部产业，薪资待遇暂定，税后年薪1oo万人民币。

（得深）、好的。

集团决定，金水任万平矿业珠海公司总经理，税后年薪5o万人民币。

集团决定，土豪任万平矿业广西公司总经理，税后年薪5o万元人民币。

集团决定，水德任万平安保总经理，税后年薪5o万元人民币。

集团决定调木森任万平安保广西公司总经理，税后年薪5o万元人民币。

（金木水土）谢谢老板。

木森、水德安保公司副经理兼教官在安保公司内部提上，可以通过考试提升。例如，1实践，就是内部竞技比赛。2理论，通过笔试考一些管理方面的试题。如果不懂就向总裁请教。

（水木）、好的……。

徐庭深，集团决定调你前往广西，出任万平国际广州公司驻广西分部总经理，税后年薪1oo万元。

（庭深）、好的……。

陈永强，你的职位重新调整一下。陈永强出任广西分部副总经理，兼任万平国际水利水电建筑工程有限公司总经理。同时负责我在广西公司的法务工作，税后年薪1oo万元人民币。

（永强）、老板这样忙不过来啊。

唐凤霞，在法务部派两名法务给陈经理做助理。

（凤霞）、好的，会议结束后马上安排。

集团决定，调吴文丽前往广西，出任广西分部人事部部长，税后年薪4o万。

（文丽）、谢谢姐夫，只是我没有这方面的经验呢。

黄梦婷，在人力资源部安排两名经验丰富的人事专员前往广西分部，广西分部人事部要负东南亚四个国家的管理以及财务人员的招聘工作。

（梦婷）、好的，会议结束后马上安排落实。

（文丽）、谢谢黄部长。

（梦婷）、都是为老板服务。

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