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第121章 一二把手都换人（第1页）

时间来到了六月初，张华收到了一份重要的调令，要求他回到中央，担任中宣部的常务副部长。这是一次重要的晋升，也是对他多年来工作成绩的肯定。

与此同时，齐鲁省的省委副书记、常务副省长马长征也接到了新的任命，被调到国家电视台，担任国家电视台的常务副台长和国家电视台党委副书记。

马长征与张华年龄相仿，都正值壮年，有着丰富的领导经验和政治智慧。从表面上看，马长征给人一种和蔼可亲的感觉，总是面带微笑，但作为一台之长，他内心深处的想法和意图又有多少能展现在脸上呢？

张华并没有急于离开，他用了整整一周的时间与马长征完成工作交接。而马长征上任后，表现出非常低调的态度，工作作风扎实务实，他首先召集了各个频道的总监和制片主任，深入了解全台18个频道的发展状况。

在这些人中，杨一鸣作为电视台的党组成员，自然成为了马长征第一个召见的副台长。

杨一鸣是副部级干部，国家电视台党组成员，副台长之首，获此殊荣，正在情理之中。

在语后添情茶楼的茶室里，柳江微笑着端起茶杯，向杨一鸣询问道：“杨台，马台长对电视台的评价如何？”自从杨一鸣晋升到副部级，柳江与他的交往变得更加频繁，彼此之间的态度也越发随意自然。原因在于他们已经紧密地站在了同一条战线上。虽然杨一鸣所搭乘的是贺铭这条大船，与老宋家并无直接关联，但在国家电视台这样的环境下，这种差异并不显着。由于这种特殊的关系，柳江和杨一鸣时常相聚于此，一同品茶聊天。

对于杨一鸣来说，语后添情茶楼宁静宜人的氛围以及高雅的格调令他颇为喜爱。考虑到他的年龄和地位，那些过于喧闹繁华的娱乐场所已不再适合他的喜好。

杨一鸣刚被马长征召见没多久，如果柳江没有主动邀请他喝茶，他自己也会想这么做。

实际上，目前整个国家电视台里所有拥有一定级别和地位的干部们，内心都感到一丝慌乱。毕竟一下子换了台长和常务副台长，来了两位新领导，大家都不知道他们的脾气如何。

而且这两位一把手都来头不小，都以工作能力强而出名，看起来中央是下定了决心要改变国家电视台的现状。尤其是方浩明，传闻中他的作风非常强硬。贺铭在国家电视台已经待了近五年，但仍然束手束脚，难以充分发挥自己的才能，由此可以看出国家电视台的保守势力有多强大。现在把方浩明这样一个手段和背景都非常强硬的猛将调到这里，显然中央已经开始对国家电视台的保守势力动刀了。

因此，杨一鸣感到不安也是理所当然的。

其实杨一鸣现在的处境确实非常尴尬。

首先，作为一名留任的干部，想要赢得方浩明的信任并非易事。其次，他并不属于张派这个最大势力圈子中的一员，甚至还与张华结下了梁子，间接导致他不讨邱老的欢心。换句话说，他背后并没有强大的势力圈子作为支撑。而贺铭的调离，更是让杨一鸣陷入了困境。

原本，他认为在邱老退居二线后，凭借着综合频道和综艺频道的出色成绩，自己有很大机会在职位上更进一步。然而，世事难料，贺铭的调离彻底打乱了他的计划，使得他不得不面对现实，努力解决“生存”问题。

因此，对于马长征此次的召见，杨一鸣可谓是打起了十二分的精神来应对。

"评价？呵呵，自然是非常好的！"杨一鸣也端起茶杯，轻轻抿了一口，然后淡淡地笑了笑回答道。

柳江也笑了。

马长征刚到任，不太可能马上找茬儿，他需要时间来了解情况，因此不会轻易对原班人马给出负面评价。

柳江轻轻转动手中的瓷杯，看似不经意地问：“那你觉得马台长如何？”

杨一鸣的笑容逐渐消失，表情变得严肃，沉思片刻后，缓缓回答：“很难说清楚，我看不透他！”

柳江眼中闪过一丝锐利的光芒。杨一鸣为人谨慎，虽然在魄力上稍有欠缺，但他有一个非常突出的优点——看人极准。过去，当他受到张华和杜文澜的联合压制时，他一点一点地建立了自己的小团队。尽管人数不多，但每个人都非常能干且忠诚。杨一鸣的原则是宁缺毋滥，对于那些不能满足这两个要求的干部，即使他们担任较为重要的职务，他也坚决不拉入自己的圈子。四年来，他的小团队中的成员从未出现过任何问题。

这一点，便是柳江也相当佩服。

现在，杨一鸣给马长征的评价是——看不透！看来这位马台长，确实是很难琢磨啊！当然了，毕竟马长征有过主政一省的经历，与国家电视台完全不在一个层面上，杨一鸣又是第一次和他打交道，看不透也不足为怪。

“不过，柳主任，马台长对你似乎很感兴趣……”杨一鸣喝了一口茶，不经意地说道。

“何以见得？”柳江坐直了身子。

“我和他的谈话，主要是围绕频道改制和地产公司这两块展开的……”

“哦？”柳江问道：“你提的头还是他提的头？”

“他提的头。差不多一上来就问到这两块的工作，问得很详细。尤其是频道改制，他非常关注。认为改制势在必行，但对于职工的分流再就业工作，一定要做好妥善的安排，不可疏忽大意。”杨一鸣望着柳江，缓缓说道。

柳江沉默片刻后，微微颔首，表示认同马长征的观点，并露出严肃的神情。可以看出，马长征看待问题的眼光确实敏锐，准确地把握到了频道改制的关键要点。这两点至关重要：一是必须改变；二是要谨慎行事，确保改革的稳健性和可持续性。

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