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第263章 真正的人工智能（第1页）

学霸的培养系面板正文卷第263章真正的人工智能“对接权限已测试完成，现在可以随时开始应龙EDA的智能辅助开发。”

2020年5月22，深市，华威技术总部。

应龙EDA工业软件项目所在楼层办公区内，张涛听完下面员工的汇报，原本忐忑的心情逐渐平静下来，深吸一口气开口做出命令。

“开始吧。”

随着话音落下，坐在电脑屏幕面前的工程师立刻动手操作起来。

张涛则全神贯注盯着，迫切想知道最终结果。

虽然他现在已经知道深度科技的人工智能模型笨笨已然迭代升级至3.0版本，但具体能达到什么程度还暂时不清楚。

如果能大幅度提升软件的开发效率，那无疑是皆大欢喜。

反之则宣布此方案失败。

就在这时身后传来的一道声音引起他注意，下意识转过身望去。

“人工智能永远代替不了人类，你们现在做的都是无用功罢了。”

视野中只见一位穿着西服的中年男子走进来，从脸上看不出内心的情绪。

张涛显然认识眼前男人，闻言先是皱起眉头，然后开口回答道：“利用人工智能来加快应龙项目的开发速度是任董亲自通过的，另外我并不认为现在我们正做的事情属于无用功。”完全不认同对方的观点。

那男人被张涛反驳倒也不生气，只是再次强调自己的观点。

“人工智能就算再强也比不过人类的效率，何况现有的人工智能根本达不到那种程度。”

“周总那可不一定。”

张涛神情淡然摇摇头讲出自己的看法：“深度科技的开发的人工智能模型已经很强。”

对于眼前这位公司总裁周钦，张涛也是实在不知道该说什么好。

每次提起来便令人头疼。

虽同在公司，他们两人的观念却完全不同。

周钦始终坚持科技的发展未来主要依靠人类，人工智能起到的作用非常有限。

科幻电影中的表现只能存在电影。

智脑这种东西不会出现。

原本公司做出决定想加快应龙EDA项目的开发，以此来应对眼下的局势，他在会议上的提议是增加技术人员的投入。

只要招聘更多的优秀相关人才，那么开发速度肯定会加快。

不过这其中存在的问题是，除了会增加项目成本外最关键的是人才紧缺。

很难招到相关领域的优秀人才。

全国从事EDA软件开发专业的人员有限，这方面和海外新思楷登完全没法比。

真要是采用这项方案的话，恐怕几个月下来都招不到几个人。

毕竟他们要的是提升开发速度，这就需要招聘来的新人需要立刻上手。

单经验这条便能刷掉很多人。

如果是培养相关人才，那把新人招聘进来自然没有啥问题。

可惜眼下并非如此。

在这种情况下，会议上张涛提出自己的建议，想使用深度科技开发的人工智能模型辅助。

能参加这种会议的人很多都技术出身，自然明白先前轰动全球的深度科技人工智能模型的含金量，或许真能起到帮助作用。

以深度科技人工智能的强大学习速度，只需要让其熟悉处于开发中的应龙EDA，便能自动完善软件。

讲完自己的提议后，最终在任董已经其他高管的投票表决下，此方案成功通过并立即执行。

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