第114章出货【2】
只半个时辰,就把所有色泥给起好,放到一个个大笸箩上,让它们晒着。
柴盼娘又指着那些色汤,问:“小东家,这些色汤该咋办?”
秦小米:“每一种色汤再用来染一回布,色差。”
毕竟是起过色泥的色汤,在颜色上,肯定会比没起过色泥的要淡一些。
“诶。”柴盼娘她们立刻去找秦存泉媳妇:“泉嫂子,小东家让我们来拿白布,要二十四块。”
因为昨天做了二十四种色泥,余下了二十四种色汤,所以要拿二十四块白布去染。
这领取白布的地方就在正房堂屋里,秦存泉媳妇听罢,给她拿了二十四块白布,又给她念了一遍:“柴盼娘于七月二十日,辰时过半,奉秦小米之命,领走二十四块新白布,用于染色……如果没错的话,你在这里签名摁手印吧。”
作坊要做账目,所以领取物资、损耗了啥东西,都要登记。
“没错。”柴盼娘笑,签名摁了手印,拿走二十四块白布,去后院找秦小米:“小东家,白布拿来了。”
“开始染色吧。”秦小米又给她们拿了媒介秘方粉与固色水,让她们倒进清水里搅合开。
柴盼娘她们动手染布,半个时辰就染好,如今天气热,只用半个时辰,湿布就晒好了。
柴盼娘把二十四块布料收进堂屋。
秦小米歪头了一会儿,说:“把我小姑喊来……她的眼睛对色差比较敏锐。”
“窝去喊,窝去喊,有工钱,要干活哒!”姜小珠兔子一般,跑到隔壁秦宅,把秦小姑拉来了。
秦小姑只了一眼就道:“颜色比没有起过色泥的布料淡了一些……小米,那起了色泥的二道色汤,可要降价卖?”
秦小米指着二十四块布料问:“大家觉得,这些颜色比较淡的布料,好吗?”
姜小珠猛点头:“好,可好啦,比花花都好!”
柴盼娘、秦存泉媳妇、秦小姑她们也道:“确实挺好的。”
秦小米:“好就行了。不降价,同等价位卖,喜欢的自然会买。”
第一,她是奸商,想要她降价,不可能。
第二,价钱定得太多了,影响记账,还是弄简单一点好。
再说了:“就算这二道色汤不降价,咱们的新染料也比世家豪族的矿物颜料要便宜得多。”
古代矿物染会贵,是因为矿源不多,还被霸占着,再加上开采难、做工复杂、成货率低、以及世家贵族子弟装,所以故意攀比抬价等等。
可植物染都没有这些毛病,草料还可以种植再生,所以就算不降价,她的本利值,也是三倍以上的差距,大赚!
“继续熬色汤吧。”秦小米交代着,胡大媳妇她们得令后,是猛熬,是把所有能盛色汤的东西都装满了。
好在,秦爷爷、姜大郎、贾祥他们拉了九个大缸回来。
“大缸来啦!”姜小珠喊着,还小大人般招呼所有人:“都让让,大缸大,被压到,会很惨哒!”
“最容易被大缸压的就是你,赶紧进屋去,等大缸摆好后,你再出来……小麦、义哥儿,你俩也进屋去。”秦奶奶喊着,直接把姜小珠拎进堂屋,着扑腾着手脚的小娃娃,愁死了:“多跟你秦姑姑学,别总跟你小米姐学。”
得克萨斯的牧业大亨 诡异复苏:我能看到人生剧本 诸天一道卷 苏璃纪霄 蓄谋已久撩过头,大佬他入手难丢 大唐励精图治十二年,才知是西游 叶灵纪琛 三国大曹贼,开局拯救杜夫人 漫威里的假面骑士编年史 铁木真模板,从俘获单于夫人开始 星际最强大脑 叶知薇蒋嘉年 穿越在成龙历险记的世界 乔燃温时墨 先婚后爱:霸道总裁深深宠 傅御风温凉 穿越诸天,开局救下司理理 在女尊世界不小心苟到无敌 肥妻逃亲,疯批相公不撒手 林枫苏婉玉
巫族与妖族联手演戏,牺牲几位顶级大佬,开辟出不属于洪荒世界的空间做为巫妖两族的新栖息地。除后土外的十一祖巫真灵散落各个小世界,穿越而来的苏青霓在后土的委托下前往各小世界寻找祖巫真灵,开启丰富多彩的时...
哪有什么常胜无敌?哪有什么至强不败?这个世界没有谁能永恒第一,谁都可以被击败。包括我。我一直在等着那么一个人出现,击败我,告诉我,我的路,错了。只可惜,那个人到现在为止都还没有来。虚假的武道强大自身,打破人体极限,以血肉之躯硬抗子弹。真实的武道以生命磁场主宰星辰磁场,以人体小宇宙引动大宇宙力量,遨游星空,粉碎星球。...
郎君金榜题名,糟糠妻被骗下堂。天灾人祸频频,下堂妇死得凄凉。重生归来,她不仅要踹渣夫夺家产,还要在天灾荒年,广积粮高筑墙,过上悠闲好日子...
一觉醒来穿越到火影第三次忍界大战后期的宇智波一族,在这个血统论的忍界,是幸运还是不幸?刚接受自己的新身份就要面对被称为木叶保卫战的桔梗山战役,如何才能在残酷的战争中活下去?在残酷的忍界大战中,谁又敢保证自己能一直安然无恙?好在除了原主的遗产,自身还拥有魂魂果实的能力,这是自保的资本,更是崛起的基石!至于灭族危机,能将止水和白掰正就掰正,掰不正就直接除掉,决不拖泥带水!对于木叶高层的恶意,灵魂之王,幻术之神,傀儡至尊—宇智波玄只想说当别人怀疑你有大规模杀伤武器的时候,你最好真的有!...
周礼大司马之职,掌建邦国之九法,以佐王平邦国。...
冉月意外得到了一个系统,原本以为是天降金手指,从此就要走上人生巅峰,结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争,还有来自外部的杀机,主神空间,时空管理...