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第85章 考验她（第1页）

第85章考验她

他之所以今天没有主动介绍她，就是为了考研一下她，很多事情不是光有能力就可以了，一些人际关系的处理也是提高工作的关键，假如今天这个首次见面场面她都处理不好，那么她就还需要好好的磨练。

如此看来，她已经顺利通过了这个小小的测验，不但自我介绍的很自然，也表现的很坦然，完全没有初涉社会的慌张与不安。更没有在见到这么多高管以后而紧张和语无伦次，反而话语之间带着满满的自信与淡定。

当时，不止是他意外，在场的人脸上都有难以掩饰的意外。

她完全不像是新人入行，举手投足带着优雅，带着自信，带着高贵，让这些高管都没有忽视她的存在，也都不敢低估她。

因为一个人如果没有自信，那么她也就代表着没有实力，没有真才实学。

所以大家一致认为，既然总裁当初选她做首席设计师，想必一定有她的优势，大家也都抱着拭目以待的心看着沈梦是如何看到这份工作的。

所有人都向顾少寒汇报完毕，接下来便是一起讨论这一次举办纽约时装周的效益问题。

萧力迅速连线纽约那边，并且和那边接通视频会议，纽约那边已经提前接到了指示，一直在那边等候。

那边的负责人和顾总打过招呼后，开始向顾少寒汇报他们那边的情况。

这些内容沈梦听的很认真，既然顾总私下已经向她说过让她插手那边的事情，想必一会儿就会问她的建议和想法，所以那边的负责人说的每一句话，沈梦都牢记在心，并且脑子迅速旋转想对策。

片刻，那边汇报完毕，等待顾总的指示。

顾少寒眸色在在场的人脸上一扫，吓得所有的人都低垂着头，就担心把这个棘手的工作交给他们，那边的高管都是纽约的本地人管理，这边的人过去，首先沟通就是问题，还要带着翻译，毕竟一些复杂深奥的语言还是无法搞懂。

所以这份工作谁都不敢插手，尤其是总裁很注重那边给星星带来的效益，所以只要插手那边的公司，不给公司带来盈利，那必要会被顾总讨伐。

星星集团向来讲究奖罚分明，谁给公司带来盈利，谁就会得到公司的奖励，如果谁给公司带了了损失，自然也会被剥夺年终奖励！

所以大家都在心里开始衡量自己的利益如何不受损。

最后，顾少寒的眸色落在沈梦脸上，那些缩头乌龟，看来只有猫上了。

沈梦自然也发觉到气氛怪异，难道纽约那边的活这么难搞？看看这些人刚才还高谈论阔，这会儿怎么像是缩头乌龟，恨不得把自己的脑袋藏到身体里。

既然自己私下已经承诺了要插手纽约那边的工作，现在她不说话还有谁说话，琢磨着渣总裁正在心里等待着她主动发言吧。

就在此时。

“纽约那边的事情，沈总监协助解决。”顾少寒不急不缓的说道。

在座的人猛然抬起头，看向沈梦。

她是新人，还不知道那边的情况吧，纽约的分公司是总裁走向世界的必经之路，所以顾总对纽约那边的要求非常严格，也因此才会这么看重那边的影响力和效益。

沈梦听到后，倒没有太大震惊的，毕竟她已经知道了。

震惊的还有纽约那边的负责人杰恩，他是地地道道的纽约人。

“是，总裁。

“现在说说你的想法吧。”顾少寒身子靠在椅子上，十指交叉深邃的看着猫。

“嗯。”

沈梦起身，面向大家。

那些高管里面，好心的人都替她捏了一把汗，心眼不好的，就一副看热闹的心态，就等着下个月沈梦被总裁训斥的日子吧。

没有人相信沈梦能胜任，没有人相信沈梦一个刚来的新人能处理了这么棘手的工作。

“我简单的说一下吧，毕竟我是新人，很多东西需要学习，说的对与不对还请大家多多担待。纽约那边我还没有去实地考察，仅凭这些资料来看，我个人的想法是，这次时装周的准备进程过于精密，根据纽约那边的企划案，我认为适当的要放弃一些活动，比如布法罗，罗彻斯特。

我不认为参加的活动越多带来的效益就越大，相反，如果参加太多的活动公司就必须投注资金，然而公司的员工也要为了准备活动消耗大量的体力和脑力。也因此无法正常的认真的投入到工作中。

我的建议是，主攻几个重要的活动，其他的活动可以不参加。这份企划书上是纽约那边今年度的实施计划，我看了，参赛活动太多了，几乎每一场的时装活动都有参加，这样不止时间很紧张，而且员工也劳力劳神，公司也会投入大量的资金到这些项目里。所以我认为这样不能保证百分之百的盈利，还会亏利。

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