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第134章 员工福利（第1页）

“今天大家伙都加把劲，把手里的活都干完了，再回去。咱们这单要的比较急”李贤说道他们家具厂的订单越来越多了，这一套写着日期比较近，他必须得让工人们加班加点的完成！

“大家伙都手脚麻利点，晚上多贪点黑，把这个订单赶出来！”他们这群人能在王二丫家的工厂里干活都可骄傲了，一个月竟然能挣三两银子，要是订单好的情况下，每个月还给百八十文的奖金，可是比干什么都挣得多呢！而且不光管穿的，还管他们的午饭晚饭！那伙食自然不用提了，顿顿都有肥猪肉吃！

“舅舅，怎么这么忙啊？！”王二丫，今天有空也来家具厂看看！王二丫能看出来每一个工人都非常的卖力气！

“现在咱们家具厂可有名了，不光你手里的有钱订单，就连咱们附近有钱家的员外也相中咱们的家具了，这不就接了几单，非常着急的，今天打算让工人们加班加点的干！”李贤说道。

“咱们的生意好，我自然特别高兴，但是咱们的厂子自打开业以来，工人们每一天加班加点的特别辛苦，咱们再接单子，可不要接这么着急的了，以免把工人们的身体累坏了，那就得不偿失了。”王二丫自认为她做不了，那杨白劳对工人们的身体状况，她是特别关心的！

“东家，你放心，我们都知道悠着点干，现在咱们的厂子特别有名，订单多的数不胜数，我们也愿意加班加点，多挣点钱！”工人们都高兴的说的道！

“你们多挣点银子，我也高兴，但是你们每个人都是家里的顶梁柱，这要是年轻的时候把身体累坏了，老了也有你们吃苦的时候，还是悠着点干，咱们干完这一批活就不接这么急的订单了。”王二丫十分理解他们的心情，但她得为长远考虑。

“舅舅，咱们这个月的订单比上个月翻了好几倍，也多挣了不少银子，看大家伙都这么辛苦，咱们这个月每人奖励十斤肉！”王二丫说道她给这群工人奖励，银子是让他们攒着给家里的孩子，十斤肉是奖励工人们自己的！

大家伙听了更是欢呼一片了，竟然奖励他们十斤肉！他们东家就是大方！

“二丫，咱们这工人可有上百呢，要是每人奖励十斤肉，可得不少的肥猪。那我得早点联系养猪的人家！”李贤现在越来越觉得他这个外甥女会办事了，把工人的心拢的住住的！

“哎呦，疼死我了！”忽然那边就传来了一阵哀嚎！

众人闻声看去，只见一个工人捂着手指，鲜血正不断从中渗出。“怎么回事？”王二丫连忙上前查看。

“我不小心被斧头砍到了手指。”工人一脸痛苦地说道。

王二丫迅速从口袋里掏出一瓶止血药粉，递给工人，“先敷上这个止血，我去拿我的医疗箱！”她转头对其他工人说道，“大家干活时一定要注意安全，”然后王二丫就跑回家里，把她的医疗箱拿了过来！

这个工人的手指被砍断了，就连了一点的皮，“你这个手指断了，我得赶紧帮你接起来！”王二丫说道。

“啊，我的手这么严重啊？！”他现在一听说手指头竟然折了，都忘记疼了！那他以后还能挣钱养家了吗？

“你先别说话了，我先帮你把手指接起来！”说着，王二丫就从医疗箱里开始拿出医疗器械，先帮他打了麻醉针，然后帮他把手指接了起来。

把手指用钢钉固定好，又缝合了皮肤，最后又包扎好了。

“你这手指得养三个月才能好了，现在不能在家具厂干活！”王二丫对着他说。

“哎呀，我怎么这么废物啊？这回可咋办呢？家里边老人孩子，全都得我养活呢！”他叫杨铁柱，人非常的老实肯干！

“你先别着急，好好的在家里养着，等伤好了以后再来厂里干活，放心吧，你不来干活的时间厂子里也给你开半个月的工钱，够你吃喝的。你这手指头怎么着也得算是工伤，我会给你十两银子做营养费。”王二丫说道。

“东家！那咋行啊，我家虽然困难，但是我又没给你干活，还收你半个月的工钱，这又要给营养费，我咋能收啊，不行不行，这肯定不行，我爹知道了也得骂我！”

“这是你应享的福利，要不是你人品好，我都会怀疑是故意弄伤自己的，大家都是一个村的，谁不知道谁呀，跟我还客气！再说你可是我厂子里的工人，在我这儿受伤了，我咋能眼看着不管你家里老人孩子都只你一个人养活，没有收入怎么行？你要是真有那个心，等好了以后好好的干活，但可不能这样，不小心了，这次算你运气就砍断了小指，这要是别的手指头看你怎么办！”王二丫把医疗箱收拾了起来。

“东家等我好了以后，我肯定会好好干活，绝不会再让自己受伤了！”

杨铁柱感激涕零，连连道谢。王二丫微笑着安慰他，并叮嘱他要好好休息。其他人看到王二丫如此善待工人，心中更加踏实，工作也更加起劲了。

随着时间的推移，家具厂的生意越来越好。王二丫决定扩大生产规模，招募更多的工人。同时，她也在思考如何提高产品质量和设计创新！

不久后，王二丫在镇上发布了招聘启事，吸引了许多年轻人前来应聘。她亲自面试，挑选了一些有潜力的工匠加入家具厂。为了提高产品质量，王二丫请来了一位经验丰富的老师秦，指导工人改进工艺。此外，她还鼓励工人们提出自己的创意，共同参与产品的设计。

在大家的努力下，家具厂推出了一系列新颖独特的款式，受到了顾客们的喜爱。随着生意的红火，王二丫不仅改善了工人们的生活，也为自己赢得了良好的声誉。她深知，只有关注员工的幸福，厂子才能长久发展。于是，她决定定期举办一些活动，增进员工之间的感情，让大家在工作之余也能感受到家的温暖。

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