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第10章 踢开传媒的门（第3页）

奉行传统的24小时保姆式经纪，艺人分【部头约】和【长约】。

这种合约是专门给拍电视剧的人或者大腕用的，比如赵雅之这样的，能签这种合约的都是凤毛麟角。

（）;（）　　规定也是一年要拍多少部作品，大部分是这种级别的艺人挑作品，不是作品挑他们。

另外一种【长约】是针对新人，签订这种合约的艺人，除了拍戏外还有主持、唱歌等项日。

这种模式的艺人大多是影视歌三方面发展的，一些想依靠TVB增加白己名气的演员大多数会选择这种合约。

这是特别苛刻的合约，一般都是8年的长约，每天要拍十几部作品。

你敢哔哔就直接雪藏。

而TVB公司雪藏艺人一般分为两种，【惩罚性】和【避风头型】。

在TVB工作的艺人们之所以很容易就被公司雪藏，就与其特殊的明星经纪模式有关。

这种保姆式明星经纪模式使得TVB公司把艺人控制的死死的，艺人们稍稍有违背公司意图的行为，往往就会被公司雪藏。

雪藏是TVB公司相当熟悉的媒体运作规律，由于它本身就是媒体，因此几乎很难被被媒体所控制。

比如华仔就有过这方面的遭遇。

但不管是哪种合约，一旦签署了，艺人就要绝对服从公司安排的演艺计划，甚至连日常生活都由公司帮助打理。

明星从参加培训到参加电视剧担任配角，到度身定做剧集，然后参加电影拍摄或者出唱片、参加各类公众活动，一切按部就班，井井有条，来不得半点差错。

徐洛暂时不打算拍电影，而是打算做娱乐经纪公司。

做圈里的金主爸爸。

一脚踢开传媒的大门。

尽管他的传媒公司还没个影子，但这不影响他的计划。

要是签得有人，以后他想捧（睡）谁就捧（睡）谁，提携提携一下那些年轻的女艺人。

他简单解释了一下经纪公司的意思，以及如何赚钱后，跟着说道：“虽然现在这家公司还没有影子，但我相信不出三年时间，肯定会大发异彩。”

赵雅之认真想了想，“反正我跟TVB的合约也已经到期，我就签你们公司吧。”

她也想讨这个小男人的欢心。

“之姐，谢谢你！”徐洛一脸感激，“小生无以喂鲍，只能以身相许，并涌泉向鲍。”

赵雅之在他额头上轻轻一吻，“好好干，我相信你。”

“我一定干出成绩！”徐洛马上保证，紧接着又问道：“之姐明天有没有空？”

“怎么了？”赵雅之问道。

“如果你有空的话，我想请你跟我去找几个女演员……”

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