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第227章 新老板还挺幽默的（第3页）

“行，那咱们接着去财务吧。”

“好的苏董！”

接着，在两个人的陪同下，苏明远来到了财务办公室。

财务有两个人，一个会计，一个出纳。

苏明远如法炮制，在考量过会计的能力后，直接开出了五万一个月的高薪，当然，也是十三薪。

至于出纳，则是给了和前台一样的工资，两万一个月。

不过，苏明远承诺，只要公司扩大起来，会计就是公司的会计主管，而出纳，就可以成为公司的专职主会计师了。

做完这一切，苏明远往公司里打了两千万。

这两千万是用来提高工资待遇的。

钱到账后，苏明远便让赵雨婷给还没离职的员工消息，让她们回来上班。

只要回来上班，所有员工的基础工资都提高百分之五十。

这一次，苏明远可没有财大气粗到直接就翻倍涨工资。

细水长流的道理，他还是懂得。

接下来懂的事情就简单多了。

公司易主，并且给员工涨薪的消息很快就传了出去。

接着，那些没有离职的员工大部分都回来了。

没回来的，苏明远也直接让人事辞退。

并且给足赔偿金。

他已经做得足够好了。

那些观望的墙头草，苏明远是不需要的。

人都到齐后，苏明远便开始安排工作了。

并且，他还让财务公开每天的银行账户流水供大家查看。

这个操作持续半年。

意思很明显，就是要告诉员工，公司有钱。

公司有钱，他们的工资就不需要担心。

对于员工而言，什么企业文化之类的都是扯淡。

能实实在在拿到钱，才是最重要的事情。

拿得到钱，并且拿得到很多钱，员工自然会把公司当成自己的家。

所谓的凝聚力自然也就会有了。

那些又想要员工凝聚力，又不给钱，想要通过几个团建增加员工凝聚力的。

而且还是利用周末员工休息的时间团建的公司，只能用两个字来形容：

nao！

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