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第37章 真假千金（第2页）

平日里没事不必来公司的艺人们接到通知，纷纷出现，成群地低声讨论着今天老总叫他们过来是为了什么。

温钰宁准时出现在公司最大的一间会议室里，环顾在座众人：“都到齐了？”

会议室里的窃窃私语声消失。

助理小余起身汇报：“有几个在外地赶通告的艺人赶不回来，不过都腾出时间开了视频通话。”

“好，那开始吧。”温钰宁落座。

一开始照例是各部门汇报工作。

这个月因为负面传闻的影响，公司各个部门的工作进展都不是很好看。

有的照实说，有的却将工作报告做得花里胡哨，听起来欣欣向荣，仔细一想好像也没什么实质性的内容。

温钰宁不吃这一套，冷眼看着瞿志友被糊弄得频频颔首，面上没有丝毫表情。

听完一轮之后，她看向宣传总监的位置。

上一个宣传总监跳槽了，今天来开会的是詹思梦，正忐忑地与她对视。

平心而论，宣传部门这段时间的工作堪称稀碎。

副总王成祖的负面新闻一个接一个，前任总监回天乏术，直接甩手不干。

没了领导的宣传部门不敢在两位实权副总不开口的情况下轻易动作，索性直接躺平。

直到昨天总裁回来，才算是干了点有效的活。

詹思梦实在想不出工作报告要怎么写，最后硬着头皮实话实说，等着挨骂。

出乎意料的是，温总并没有指责她的意思，反而道：“最近公司空缺出不少职位，宣传总监是不是也没了？就由副职顶上吧，詹总监，你回去之后看看谁能担任你之前的职务，明天报给我——还有其他部门也一样，看看哪些岗位缺人，回头让人事部门挂出去招新。”

这是……升职了？

詹思梦晕晕乎乎，赶紧应是。

温钰宁扫过在场众人，顿了顿又道：“听说每天公司都有人加班到深夜，但还是有合作对象找到我说，他们跟我们公司的相关人员沟通，却得不到及时的反馈，有的时候天才能得到回复？”

在座的众人顿时骚动起来。

温钰宁看到有几个老员工的面色变了，却没有给他们解释的机会。

她收回视线自顾自地道：“我只看工作结果，没兴趣观察你们平时表现得有多努力，跟之前成娱的习惯可能不太一样，希望大家尽快适应。”

几个年轻员工低下头，掩藏住面上的笑意，偷偷跟关系好的同事交换眼神。

他们不约而同地想到了几个平时不爱干活，却很喜欢在领导面前表现的老员工。

瞿志友的脸色很难看。

他跟王成祖都提倡员工多多加班为公司奉献。

如果不是温钰宁才刚来没多久，他都要怀疑这几句话是故意说给他听的。

为了在下属们面前保住自己为数不多的脸面，他干笑几声道：“温总这样的年轻人，是不喜欢加班，不像我们老一辈，已经习惯了……”

温钰宁却很不给他面子：“偶尔加班可能是工作太多，一时忙不过来，每天加班的话，我可能就要怀疑究竟是管理层的问题，还是员工个人能力有问题了。”

幸好她还记得对方年纪比自己大了许多，以防这位副总被自己气死，最后关心了一句：“瞿总也不要总是加班，过于劳累对身体不好。”

瞿总勉强露出一个笑容。

说完这件事，温钰宁低头看了看自己的笔记本，又道：“另外，今天会议我特地让签约级别为b级以上的艺人也来参加，是想问一问各位接下来的意向，是否还愿意留在成娱。如果有人想要离开，我们可以重新商议一个双方都满意的解约金额。”

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