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第58章 跟我混吧（第2页）

和罗斯玛丽走开几步，陈耕低声道：“罗斯玛丽小姐，你刚刚说的话我非常赞同，所以……您是否有兴趣来费尔南德斯公司担任总经理？”

罗斯玛丽显然是没想到居然有人公然挖自己，顿时一愣，随即就笑道：“我没听错吧？你邀请我去你的公司做职业经理人，做你的总经理？”

“这没什么大不了的吧？”陈耕两手一摊，认真的道：“我是很认真的在向你出邀请，如你所见，现在的我确确实实的缺一个能力出色的助手。我见识过你的能力，也知道我的长处和不足，认为你完全可以胜任这份工作，就向你出邀请；你呢，对费尔南德斯公司公司现在的弊端很清楚，也很看好未来的展前景。

这些都注定我们之间有着良好的互补性，我能从战略上指引企业，你能保证企业的良好运行，我认为我们的合作是绝佳的。”

这个邀请很唐突，但陈耕也是没办法，这段时间他也在思考是否通过猎头公司找个优秀的职业经理人的问题，但一直存在这样那样的顾虑，但罗斯玛丽刚刚的话猛然提醒了陈耕：眼前不就有一个绝佳的职业经理人人选吗，能成为联合社区银行的副总经理，说明罗斯玛丽的水平和能力绝对不差，至于职业操守，如果职业操守太差，也不会走到现在的高度。

既然牙签就有合适的人选，而且自己对她也有一些了解，那就没什么好犹豫的，迅下手，陈耕办事从来都是这么果断。

“可是，我为什么要接受你的邀请？”罗斯玛丽并没有拒绝，而是向陈耕反问。

有门！

罗斯玛丽没有第一时间拒绝这就是好消息，陈耕心里顿时就是一喜：“罗斯玛丽霞小姐，虽然这个问题有点不太礼貌，但是……您在联合社区银行职业生涯基本上已经到了尽头了吧？”

罗斯玛丽没有说话，算是默认了。

美国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让他升到高层的位置，最多最多，一个中层管理就到顶了；再比如美国的职场中普遍存在着对女性的歧视，一男一女两名职员，哪怕女性职员的能力更强一些，升职的机会也多数属于男性职员。

诚如陈耕所言，罗斯玛丽一个女人，能够成为联合社区银行的副总经理，已经是另类中的另类，再想往上走，那是绝对没可能了，股东们就不会同意。

陈耕吸了一口气，说道：“既然你认可费尔南德斯公司的展潜力和未来，那我能给你的承诺就是，来我这里，绝对不存在玻璃天花板，你能达到的高度取决于你的能力，只要你的能力跟得上公司展的需要，你就一直都会是公司的总经理。

在联合社区银行，你只是多位副总经理之一，放眼全美乃至世界范围内，著名的职业经理人中绝对不会找到你的名字，如果你打算继续在联合社区银行待下去，我想这种情况不会有什么改变，但是来我这里，你有机会成为世界最顶级的职业经理人。”

罗斯玛丽沉默不语，但毫无疑问，她有些心动了，确实，作为这个世界上少数的成功人士之一，谁不想更加成功呢，但因为自己的性别，迈向更高层次的道路就对自己关上了大门，罗斯玛丽心里肯定不服，可不服也没办法，美国的国情就是如此，但现在，陈耕给了他一个全新的选择。

这个时候，如果陈耕不知道该如何做，就真的是傻的了，他再添了一把火，再接再厉：“我从不撒谎，我不会对你说我完全的、彻底的信任你，你也明白这是不可能的，但只要你能够按照我制定的企业展战略去执行，我保证绝对不会有人威胁到你的地位。

至于薪酬，我不知道你现在的薪酬有多少，但想来你的年薪不会过1o万美元，只要你来，我能给你2o万美元的年薪，如果公司的年利润达到和过5oo万美元，你的年薪自动调整为4o万美元，等公司的利润过1ooo万美元，我给你1o万年薪和5的分红，你为公司公司服务过1o年，这5的分红股就不再是分红股，将会彻底属于你。

只要你有能力，我不吝于给你高额的薪水。”

罗斯玛丽的心头仿佛被人重重的一击！

她心动了，真的心动了，面对陈耕开出来的这些条件，她没办法不心动，尤其是在她真的很看好费尔南德斯公司的未来的情况下。

沉默了好一阵，罗斯玛丽终于开口了，她低声道：“我需要考虑考虑。”

“当然，我安全理解，”陈耕彻底松了一口气：“我等你的好消息。”

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ps：兄弟们，待会千年要出去办点事，回来的会比较晚，今天的第二更也会比较晚，大概1o点到11点吧，先给大家说一声，请大家见谅。

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