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第157章（第2页）

……

林晚离第一天到任，aff的人一大早就做了欢迎仪式。也不知道这位商业谈判专家出身的大佬，能不能挽回aff在亚太地区的颓势。其实也并不是车卖得不好，只是之前因为管理层的问题，导致售后不行，口碑一直在行业垫底。

车是好车，但业绩感人。

即便是现在有改进，但消费者仍不买账。

林晚离达到办公室的时候，员工对她都十分尊敬，因为知道她和aff家族成员关系很好，也因为这边的人，大多知道她在法国的事迹，所以，对她抱有很大的期待。这次将她请来上任，应该也是为了挽回口碑的问题。

所以，林晚离第一天到任的第一件事，就要看关于aff集团的投诉信。这让集团管理层对她确实放下了几分戒心。

按理说，新官上任，总有三把火烧。大家在职场中见惯了那些一上任就没日没夜开会的领导，一旦让他做点事实，他半天挤不出个屁。可林晚离明显不是，她似乎非常清楚aff集团亚洲分公司的问题，她没有那个闲工夫来唱歌走秀。

林晚离看完投诉信之后，有些头疼。

并不是说问题有多棘手，而是说这个行业处理问题也有时效性，越及时越有效。之前的问题没有得到妥善的解决，以至于现在的口碑发酵，都是连锁反应。

还有，不知道为什么，总有人觉得，亚洲人似乎不配拥有顶级的售后服务，自己人亏待自己人，再加上总公司鞭长莫及，这才让好好的一家车企在锦川硬生生发臭发烂，让人以为售后有两套标准。

林晚离看了一天，傍晚的时候，要求策划部门，拿出近一年举办过的活动策划，她明天要翻阅，然后吩咐所有人下班。

众人一看时间，才刚六点。

难道，总裁不加个班？

林晚离见他们疑惑的神色，问：“公司的规定不是六点下班？啊，我不喜欢加班，我要回家陪家人。”

众人简直欣喜若狂。

心里直呼这是什么神仙领导，并纷纷开始收拾自己的工位，欢天喜地地跟着林晚离前后离开。

大家心里可能清楚这是新总裁笼络人心的手段，但这手段就是比画大饼好用很多啊，因为实在，其让人高兴的程度仅次于加薪。

事实上，林晚离还是仗着泰熙那边，有霍氿霄当年给的专业团队管理，只要是来自于他的，似乎都异常地忠心，从未出过任何的差错，否则林晚离根本做不到两地兼顾。

但她现在，已经打算把泰熙的重心往锦川迁移了。

……

叶蔚音在山上的寺院呆了一天，上供祈福，对林雪尧的事情，煞有其事。傍晚回到度假村之后，就听到了叶蓁蓁说起泰熙生物的事情，并且也聊起了两人的想法。

“蓁蓁，虽然你的想法很好，但是，现在我们的处境不好。我上午接到了‘朋友’的电话，老太太已经召开会议，将我们空缺下来的位置，永久补上了，也就是说她再也没想过要让我们回去，在这种情况下，我们拿什么和泰熙谈？”

叶蓁蓁听完，嗤笑了一声：“没想到，在她心里，我连条狗都不如。”

“学学林晚离，从来不对她抱有希望。只有这样，她才再也伤不到我们。再说，你别忘记我们所求，再也不是得到她的认可……”

而是让林氏，从这个世上消失。

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