此刻。
郑芷兰一脸茫然地看着唐易。
她刚想问唐易什么,两杯果汁茶就已经端上来了……
服务员:“好了,唐总,芷兰姐,你们的果汁茶。”
唐易:“谢谢。”
郑芷兰:“谢谢。”
接着。
郑芷兰的目光中仍充满困惑。
但。
唐易拿起杯子,喝了一口果汁茶,微笑着说:“哈哈。”
“其实想想,芷兰,我们眼中的那些奇葩,又怎么会不是真正的人才呢?”
这时。
郑芷兰疑惑地问:“唐总,这……”
唐易接着解释:“芷兰,其实你应该还记得,当初我是怎么招聘张思睿和李佛尔两位经理进我们唐氏集团的吧?”
郑芷兰:“我记得。”
“其实他们两位经理最近还跟我提起,当初他们有多奇葩,而现在看到这些面试者,他们感慨良多,觉得自己以前在这些奇葩面前根本不值一提。”
“不过……”
唐易:“不过什么?”
郑芷兰:“我觉得张思睿和李佛尔两位经理自从加入我们唐氏集团后,能力确实一直在提高,性格变得更加稳重、内敛、谦逊、沉着,也更加努力刻苦。”
“在专业技能和管理技巧上,我也从程恭、刘国栋、赵宁三位总裁,以及后来的科学家们那里学到了很多,可以说,在同龄人中,我的工作能力算是出类拔萃的。”
“坦白讲,起初我对他们俩并没有过多的关注,也不太了解他们最初的状态。”
“听说,他们刚开始在公司里,给人的感觉就是无所事事,不知道在忙些什么。”
“不过,只过了半个多月,因为唐总对大家的关心,他们的态度就有了翻天覆地的变化。”
“说实话,这可能就是唐总独特的个人魅力吧。”
唐易听到这里,心里已经有底了。显然,
他刚刚设下的陷阱,郑芷兰毫不犹豫地跳了进去。
很显然,
现在,
唐易只需顺水推舟,解开郑芷兰心中的疑惑。
那样,
问题自然迎刃而解。
于是,
唐易喝了几口果茶,清了清喉咙,继续说:“没错,芷兰。”
“你看,张思睿和李佛尔的例子就说明了一切。无论他们过去多么与众不同,只要来到我们唐氏集团,很快就能成为人才,取得成就,就像现在,他们几乎可以独挑大梁了。”
“我一直觉得,这些有点特别或古怪的年轻人,有时会给公司和团队带来意想不到的成果和惊喜。”
“如果作为领导者、执行者、管理者,能更好地掘他们的优点,给予他们最适合的机会,他们就会在适合自己的位置上光热,充满活力。”
“毕竟,我年轻时,还有温雅那丫头以前,可比他们所谓的‘奇葩’有过之而无不及呢。”
“哈哈……”
……
说到这里,
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