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第34章危机与机会（第2页）

穆寒烟一针见血地说道，她看的比秦天明还清楚。

秦天明听得心惊肉跳，穆寒烟继续劝说道：“其实去做区级领导的秘书，是走仕途和职务晋升的捷径。”

“在区级领导身边呆上几年，耳濡目染了领导处理各种问题的方式方法，就象是师傅在手把手地教你。”

“你若跟随了区级领导，如果这位领导晋升了、调动了，或者在他身边三四年后，都会被外派出来，去街道乡镇或各局担任副职领导。”

“你在区教育局党政办担任副主任，要想成为办公室主任，有很大难度；而想成为局级领导，更是难上加难。”

“还有，你如果成了何副区长或者徐副区长的秘书，孟晓的调动就是一句话的事情了，你想想教育局里的哪个领导敢反对啊。就算何冬知道了你和孟晓的事情，他也不敢乱来。”

“秦天明，你的优势也很明显，教师节表彰大会的策划、城中村拆迁协调组的创新思路，我想何副区长和徐副区长都应该会认同你的才气。”

“另外，你这一次在歹徒挟持人质事件中表现出来的勇敢斗志和敏捷身手，区级领导肯定很喜欢，谁不想在关键时候，有人能救自己。”

“不过，领导了解和欣赏是一回事。这次选拨，你一定要去报名竞争，总不能等着领导来主动选调你吧。”

听着穆寒烟慢慢道来，秦天明觉得非抓住这次机会不可了，形势逼人啊。自己在区教育局内的根基并不深，又没有任何背景可依靠，如有风吹草动，很可能万劫不复。

区级领导的秘书包括文笔秘书和生活秘书两种。

在一般情况下，文笔秘书由秘书科人员同时兼任，负责重要文稿的撰写。

通常所说的领导秘书是指生活秘书兼任一些日常的文秘工作。这位秘书紧跟着区级领导，是否贴心、是否细心周到、是否灵活，直接关系到区级领导工作的高效、舒心和放心。

如果二位副区长确实打算在区府的各个部门里物色秘书，秦天明倒有自信入选，他觉得自己有着四大优势。

穆寒烟解释道：“音乐教研员是从事中小学音乐教育教学研究工作的，工作单位在区教师发展中心。”

“区教师发展中心由负责业务的凌坤副局长分管，我可以去打个招呼；而人事副局长这边，你可以自己去说，你与唐柔关系不错吧？”

穆寒烟直接说出唐柔的名字，而不是通常的称呼唐局长，肯定是二女平时的关系不太好。

秦天明苦笑道：“穆局长，明人不说暗话，你既然说到这份上了，我实话实说，我在唐副局长那里根本说不上话。”

穆寒烟似笑非笑：“真的吗？要知道，当初局党委讨论办公室副主任人选时，她力主推荐你的。”

面对穆寒烟的不相信，秦天明耸了耸肩，“如果我能说得动方副局长帮忙此事，说实话，我也不找你商量了。”

穆寒烟有些疑惑地说道：“何冬本来很有希望担任办公室主任，却被唐柔赶到区教师发展中心担任主任。”

“不要把其它人都当成傻瓜，我知道唐柔肯定抓住了何冬的把柄，让他不得不妥协。”

“你有没有参与此事，你自己清楚。”

“秦天明，你不必用这样的眼神看着我。我想说的是，妥协是暂时的。要知道

斩草不除根、春风吹又生。如果让何冬缓过来，你们俩后患无穷。”

秦天明点点头：“穆局长说的对，不过，我确实不知道何冬犯了什么事情，也没有参与过任何事情。”

“说实话，我自己都不明白，为什么能如此快速地担任了党政办副主任。”

穆寒烟继续说道：“既然这样，我就不多说了。我只是提醒你，何冬的把柄，很让人感觉奇怪，竟然连杨东元局长都不知道！”

“如果我出面与凌坤副局长去说，他肯定会同意的，就算人事调动手续不办，以借用的名义，让孟晓先到区教师发展中心上班。”

“只是孟晓是通过你进行调动的事情不能让何冬知道，否则何冬应该要给孟晓穿小鞋的。”

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