第122章鸠摩智斗群丑,赵朔疗伤!
“你这个番僧,究竟是什么人?还来掺和我大宋武林之事!”
祁六手持短刀,询问鸠摩智。
“好说,好说。”鸠摩智笑道,“小僧乃是大雪山大轮明王吐蕃国师鸠摩智!”
“听闻中原高手如云,这才前来,不过耳闻不如一见,不过是一些蝇营狗苟之辈罢了。”
说着,鸠摩智冷哼一声,讽刺道,“枉费小僧不远万里,跨越两国前来,当真是失望至极。”
“大和尚,别以为你穿着古怪,我就怕了你!”
祁六人送外号“快刀”,擅使短双刀法,虽说在聚贤庄之中显得有些没有身份,但是在外面,却也是一方高手,哪里受得了这般挑衅?
“不不不,我不是说你。”
鸠摩智着乔峰,忙颠颠的走过去,扶着他的手,“来,乔帮主,您先坐下。”
将一处台阶打扫干净,又是用自己的僧袍擦干净。
“大师,你这...”
乔峰有些不明白什么意思。
“坐下就是,不用劳烦你出马。”
鸠摩智含笑说着,将乔峰按下来。
乔峰索性就坐在台阶上,着鸠摩智想要怎么样。
“咳咳!我不止是说你,我是说站着的各位,都是垃圾!”鸠摩智挑衅一声,说话语气很是嚣张,让人很想打他一顿。
乔峰听后,满头黑线,合着让自己坐下来就是因为这个?
只能说,鸠摩智你真会玩!
“你找死!”
祁六震怒,双手反握短刀,便是砍向鸠摩智。
“小僧倒是要会一会阁下的高招。”
鸠摩智眼神凝视,眼见双刀挥来,双臂展开,身体后仰,躲开这一刀。
祁六眼见一招不利,就将刀尖向下,想要扎入鸠摩智的胸膛。
“雕虫小技!也敢在贫僧面前班门弄斧?”
鸠摩智话语间尽是对祁六的瞧不上,他佩服武功高的人,但也不会欺负武功弱的人,唯独这种武功又弱嘴又硬的人,他最是厌恶。
这段时日他参悟武学,功力又是涨了许多,之前对付祁六或许需要三招,如今一招足矣!
双掌向中间并拢,用出火焰刀,炽热的真气遍布短刀之上,烫的祁六把握不住,鸠摩智则是将刀刃反转,插入了祁六的双肩之上,一脚踹在了祁六的膝盖之上,直让这家伙在空中转了三百六十度,这才趴在了地上。
双肩之上还流着血,被游骥安排下人带了下去。
“还有谁?谁再来!”
“番僧休要逞凶!”
谭公谭婆走上前来。
谭婆恶狠狠道,“你和乔峰都是一窝蛇鼠,我杀了你们,以祭我师兄在天之灵!”
“乔峰,你背信弃义,杀害智光大师,我要为大师报仇!”
谭公手持一根钢刺,谭婆手中拿着一柄弯刀,两人配合着打向鸠摩智。
“我从未去过天台山止观寺,至于智光大师之死,更是从何说起!”
乔峰只觉有苦难言,心中一凛,当日的应该是自己的父亲萧远山无疑,再结合他离开少林寺的时间...
只怕是父亲下的毒手,那与自己动手有何不同?左右是背上这份债了。
鸠摩智这夫妻俩一个比一个能说狠话,心中还有些期待,谁知道一交手之下,彻底失望了。
这他娘的哪门子高手啊?
开局脱离宗门,她们追悔莫及 神话禁区 陈果苏沐秋 王诚王爱菊 书记官他不想工作 重回高中后和死对头he了 我有一本魔法书! 娱乐:软饭硬吃,成首富有手就行 舔了女帝九世后,重生捏爆系统跑 玄穹星决 越鸟传 第十七位人格 万人迷穿成炮灰女配2[快穿] 竹马太柔弱了怎么办 我居然给鬼王冲喜!(女尊) 寒潮来袭:开局多子多福拿下女主播 夏明月陈淮 重生70年,觉醒系统从打猎开始 美食荒漠:一碗螺蛳粉臭哭全球 小女子青秞颜二郎
巫族与妖族联手演戏,牺牲几位顶级大佬,开辟出不属于洪荒世界的空间做为巫妖两族的新栖息地。除后土外的十一祖巫真灵散落各个小世界,穿越而来的苏青霓在后土的委托下前往各小世界寻找祖巫真灵,开启丰富多彩的时...
哪有什么常胜无敌?哪有什么至强不败?这个世界没有谁能永恒第一,谁都可以被击败。包括我。我一直在等着那么一个人出现,击败我,告诉我,我的路,错了。只可惜,那个人到现在为止都还没有来。虚假的武道强大自身,打破人体极限,以血肉之躯硬抗子弹。真实的武道以生命磁场主宰星辰磁场,以人体小宇宙引动大宇宙力量,遨游星空,粉碎星球。...
郎君金榜题名,糟糠妻被骗下堂。天灾人祸频频,下堂妇死得凄凉。重生归来,她不仅要踹渣夫夺家产,还要在天灾荒年,广积粮高筑墙,过上悠闲好日子...
一觉醒来穿越到火影第三次忍界大战后期的宇智波一族,在这个血统论的忍界,是幸运还是不幸?刚接受自己的新身份就要面对被称为木叶保卫战的桔梗山战役,如何才能在残酷的战争中活下去?在残酷的忍界大战中,谁又敢保证自己能一直安然无恙?好在除了原主的遗产,自身还拥有魂魂果实的能力,这是自保的资本,更是崛起的基石!至于灭族危机,能将止水和白掰正就掰正,掰不正就直接除掉,决不拖泥带水!对于木叶高层的恶意,灵魂之王,幻术之神,傀儡至尊—宇智波玄只想说当别人怀疑你有大规模杀伤武器的时候,你最好真的有!...
周礼大司马之职,掌建邦国之九法,以佐王平邦国。...
冉月意外得到了一个系统,原本以为是天降金手指,从此就要走上人生巅峰,结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争,还有来自外部的杀机,主神空间,时空管理...